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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳动合同范本劳务派遣
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同生效
1.3合同期限
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位
2.2用工单位
2.3双方权利义务
3.派遣人员
3.1派遣人员资格
3.2派遣人员数量
3.3派遣人员工作内容
3.4派遣人员工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班工资
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付
5.3福利待遇
6.社会保险与公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3派遣人员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效与备案
11.1合同生效
11.2合同备案
12.其他约定
12.1其他约定事项
12.2附件
13.合同附件
13.1附件一：派遣人员名单
13.2附件二：工作内容说明
13.3附件三：劳动保护措施
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同期限
本合同有效期为自签订之日起至____年____月____日止。
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位
甲方为具有合法经营资质的劳务派遣单位，具备《劳务派遣经营许可证》。
2.2用工单位
乙方为依法成立的企业、事业、机关、社会团体等用人单位，具备用工主体资格。
2.3双方权利义务
甲方负责为乙方提供符合要求的派遣人员，并对其派遣行为承担相应责任。乙方负责接收、使用和管理派遣人员，并按照国家规定支付派遣人员工资及福利待遇。
3.派遣人员
3.1派遣人员资格
（1）年满18周岁，不超过国家法定退休年龄；
（2）具备履行工作职责所需的专业技能和条件；
（3）身体健康，能够适应工作要求；
（4）持有合法有效的身份证件。
3.2派遣人员数量
本合同约定的派遣人员数量为____人。
3.3派遣人员工作内容
派遣人员的工作内容为乙方提供的____岗位。
3.4派遣人员工作地点
派遣人员的工作地点为乙方所在地。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
派遣人员的工作时间为标准工时制，每周工作____小时，每天工作____小时。
4.2休息休假
派遣人员享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。
4.3加班工资
派遣人员加班工资按照国家有关规定计算和支付。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
派遣人员的工资标准为____元/月，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.2工资支付
甲方负责按月向派遣人员支付工资，乙方应确保派遣人员的工资按时足额发放。
5.3福利待遇
派遣人员享有与乙方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于：
（1）社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）节日慰问金；
（5）其他福利。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险
甲方负责为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金
甲方负责为派遣人员缴纳住房公积金，按照国家有关规定执行。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方和乙方应按照国家有关劳动保护的规定，为派遣人员提供安全、健康的工作环境和条件。
7.2职业健康
甲方和乙方应加强对派遣人员的职业健康监护，确保其身体健康。
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
若甲方未按照合同约定提供符合要求的派遣人员，或者派遣人员存在重大违规行为，乙方有权解除合同，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2用工单位违约责任
若乙方未按照合同约定支付工资、福利待遇或社会保险，或者未提供符合要求的劳动条件，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金。
8.3派遣人员违约责任
若派遣人员违反合同约定，甲方有权将其退回，派遣人员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合
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