公共卫生人员聘用合同7篇.docx

公共卫生人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事公共卫生工作事宜，经友好协商达成如下协议：

一、合同期限及岗位安排

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.岗位安排：乙方担任甲方的公共卫生人员，主要承担甲方指派的相关公共卫生工作。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，履行以下职责：

a.参与社区卫生服务工作，提供健康教育、预防保健等服务。

b.参与公共卫生突发事件的处理和应急工作。

c.收集、整理、报告公共卫生相关信息。

d.完成上级部门交办的其他公共卫生相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资。具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方应按月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。如因工作需要，经协商，乙方需进行加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、培训与提高

1.甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，确保乙方具备从事公共卫生工作的基本能力。

2.乙方在工作期间，应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

六、保密与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。竞业限制期限及竞业限制补偿条款按照相关法律法规执行。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

a.严重违反甲方规章制度的。

b.违反法律法规规定的。

c.在工作中存在重大失误，造成严重后果的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

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_______________________________________________________________________

（其他需要补充的内容）

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事公共卫生服务工作事宜，经友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的公共卫生部门工作，负责以下工作事项：___________________。具体职务及工作职责由甲方根据实际情况安排和调整。

三、工作时间和休息休假

按照国家和当地的公共卫生服务工作时间安排进行工作。乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等福利待遇。

四、薪酬待遇

乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核情况支付。具体薪酬待遇按照甲方规定执行。乙方享有国家规定的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。

六、保密义务和竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争