停薪留职合同书范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

停薪留职合同书范文

甲方（停薪留职方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（接收方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、停薪留职描述

1.停薪留职原因

甲方因______原因，决定暂停乙方的工作，并保留其职位。

乙方同意按照本合同约定进行停薪留职。

2.停薪留职期限

本合同的有效期为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

除非本合同另有约定或双方协商一致，否则本合同期限届满后自动终止。

二、停薪留职待遇

1.工资待遇

乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资，但乙方应保留其原有的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

乙方在停薪留职期间，如有特殊原因需要返岗工作，经双方协商一致，甲方可按照实际情况给予相应的工资补偿。

2.重新上岗条件

②乙方应具备与原岗位相适应的工作能力和业务水平；

③甲方根据工作需要，决定是否安排乙方重新上岗。

三、双方权利义务

1.甲方权利

甲方有权根据公司发展和工作需要，决定是否恢复乙方的岗位。

甲方有权要求乙方在停薪留职期间，按照约定参加公司组织的培训和学习。

2.甲方义务

甲方应在本合同约定的期限内，保障乙方的合法权益。

甲方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

3.乙方权利

乙方有权要求甲方按照本合同约定，保障其合法权益。

乙方有权在停薪留职期间，向甲方提出合理的工作安排和培训需求。

4.乙方义务

乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。

乙方应在本合同约定的期限内，积极配合甲方的工作安排和培训需求。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方未按照本合同约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。

甲方擅自解除本合同，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方相应的损失。

2.乙方违约责任

乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

乙方擅自解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作状态进行监督，确保乙方在停薪留职期间遵守相关法律法规和公司规章制度。

有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定乙方是否恢复工作或调整工作岗位。

义务：

在乙方停薪留职期间，应保障乙方的合法权益，不得歧视或损害乙方的基本权益。

为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在恢复工作后能够顺利开展工作。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照本合同约定，按时恢复其工作。

有权要求甲方提供必要的培训和指导，帮助其恢复工作状态。

义务：

在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时告知甲方其工作状态和恢复工作的意愿。

应积极配合甲方的各项工作安排，遵守公司的规章制度。

六、工作恢复条件

1.工作恢复方式

乙方在停薪留职期满后，如有意愿恢复工作，应向甲方提出书面申请。

甲方应在收到申请后的______个工作日内（具体时长）作出是否恢复乙方工作的决定，并通知乙方。

2.工作恢复标准

①乙方在停薪留职期间无违反法律法规和公司规章制度的行为；

②乙方具备恢复原岗位或调整后岗位所需的工作能力；

③甲方的业务需要和岗位空缺。

七、合同解除与终止

1.合同解除条件

任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

乙方在停薪留职期间，如因个人原因无法恢复工作，经双方协商一致，可解除合同。

2.合同终止条件

本合同期限届满，且双方无其他约定事项，合同自行终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指