2025版场招聘信息发布及人才引进项目合同二零二五.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版场招聘信息发布及人才引进项目合同二零二五

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.项目背景及目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.项目范围

3.1招聘信息发布

3.2人才引进

3.3项目实施期限

4.招聘信息发布

4.1招聘岗位

4.2招聘条件

4.3招聘流程

4.4信息发布渠道

5.人才引进

5.1人才引进条件

5.2人才引进流程

5.3人才引进费用

6.项目实施期限及进度安排

6.1项目实施期限

6.2项目进度安排

7.项目费用

7.1费用构成

7.2费用支付方式

7.3费用结算

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：人力资源有限公司

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

甲方联系人：

联系电话乙方联系人：赵六

联系电话2.项目背景及目的

2.1项目背景

鉴于甲方业务发展需要，拟通过乙方专业的人力资源服务，开展2025版场招聘信息发布及人才引进项目。

2.2项目目的

确保甲方招聘工作的顺利进行，提高招聘效率，吸引优秀人才加入甲方。

3.项目范围

3.1招聘信息发布

甲方委托乙方在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。

3.2人才引进

乙方负责筛选、推荐符合甲方要求的候选人，协助甲方进行面试、背景调查等工作。

3.3项目实施期限

自合同签订之日起至2025年12月31日。

4.招聘信息发布

4.1招聘岗位

甲方提供的招聘岗位包括但不限于研发、销售、市场营销、财务等。

4.2招聘条件

（1）具有相关行业工作经验；

（3）学历、专业等相关要求。

4.3招聘流程

（1）发布招聘信息；

（2）收集简历，进行初步筛选；

（3）组织面试，评估候选人；

（4）推荐候选人给甲方；

（5）协助甲方进行背景调查；

（6）签订劳动合同。

4.4信息发布渠道

（1）智联招聘；

（2）前程无忧；

（3）拉勾网；

（4）猎聘网；

（5）公司官方网站及公众号。

5.人才引进

5.1人才引进条件

（1）符合甲方岗位要求；

（3）有较强的学习能力和适应能力。

5.2人才引进流程

（1）收集简历，进行初步筛选；

（2）组织面试，评估候选人；

（3）推荐候选人给甲方；

（4）协助甲方进行背景调查；

（5）签订劳动合同。

5.3人才引进费用

（1）成功推荐并签订劳动合同的候选人，甲方支付乙方服务费人民币元；

（2）如乙方未成功推荐符合甲方要求的候选人，甲方无需支付服务费。

6.项目实施期限及进度安排

6.1项目实施期限

自合同签订之日起至2025年12月31日。

6.2项目进度安排

（1）合同签订后1个月内，乙方完成招聘信息发布；

（2）合同签订后3个月内，乙方完成至少5名候选人的推荐；

（3）合同签订后6个月内，乙方完成至少10名候选人的推荐；

（4）合同签订后12个月内，乙方完成至少15名候选人的推荐。

7.项目费用

7.1费用构成

（1）乙方服务费；

（2）招聘信息发布费用；

（3）面试场地费用；

（4）其他相关费用。

7.2费用支付方式

甲方应在乙方完成招聘工作后，根据实际发生费用，在30日内支付乙方费用。

7.3费用结算

乙方在每月底向甲方提交费用结算报告，甲方在收到报告后15日内支付相应费用。

8.保密条款

8.1保密信息范围

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等均为保密信息。

8.2保密义务

双方对本合同项下所涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密等泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.