通用版固定期限劳动合同模板6篇.docx

通用版固定期限劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XX，联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX，性别：XX，民族：XX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立以下劳动合同。

一、劳动合同期限

1.双方同意，本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责、工作要求等按甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作XX小时，每周至少休息XX天。具体的工作时间和休息休假按甲方的规定执行。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，具体工资按甲方的薪酬制度执行。

2.乙方在试用期期间的工资为XX元/月。试用期满后的工资根据乙方的表现和工作能力，由甲方与乙方协商确定。

3.甲方支付的工资应不违反国家关于最低工资的规定。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动防护设施。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方提供必要的防护措施，并确保符合国家的职业卫生标准。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方根据国家法律、法规的规定，结合公司的实际情况，制定各项规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自变更工作内容或工作地点，如需变更，应与甲方协商达成一致意见。

4.乙方在劳动合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.乙方在劳动合同期内应遵守甲方的保密规定，不得在未经甲方同意的情况下，使用、披露或传播甲方的保密信息。

6.乙方在劳动合同期内应积极配合甲方的各项工作，按时完成分配的任务，不得无故拖延或拒绝完成任务。

7.乙方在劳动合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

8.乙方在劳动合同期内应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏甲方的财物。如有损坏或遗失，应及时向甲方报告并承担相应的赔偿责任。

9.乙方在劳动合同期内应遵守甲方的社交礼仪和职业道德规范，不得在工作时间或工作场所从事与工作任务无关的活动。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

10.乙方在劳动合同期内应积极配合甲方的培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。如有需要，乙方应参加甲方组织的各种培训和学习活动。

11.乙方在劳动合同期内应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

12.乙方在劳动合同期内应积极配合甲方的各项工作安排和调度确保工作顺利进行。如有需要加班或调整班次等特殊情况需服从甲方安排。

13.乙方在劳动合同期内应遵守甲方的保密规定不得擅自泄露公司机密或商业信息给第三方造成不必要的损失。

14.乙方在劳动合同期内应爱护并保持工作环境的整洁和卫生遵守甲方的卫生规定和要求。如有违反甲方有权根据规章制度进行处理直至解除劳动合同。

15.乙方在劳动合同期内应严格遵守公司的财务制度不得擅自挪用公款或私自收费等行为如有违反将依法追究乙方的法律责任。同时乙方也有义务协助甲方进行财务管理和审计工作确保财务工作的规范性和有效性。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历