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一、组织设计
组织设计概述
组织设计是一个动态的工作过程,包含了众多的工作内容。科学的进展组织设计,要依据组织设计的内在规律性有步骤的进展,才能取得良好效果。组织设计可能三种状况:
1、建的企业需要进展组织构造设计;
2、原有组织构造消灭较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织构造需要进展重评价和设计;
3、组织构造需要进展局部的调整和完善。组织设计的特点
组织设计有以下特点:
1、组织设计应当看成是一个过程。
2、组织设计是随机制宜和因地、因时、因人而异的。
3、设计建立的组织构造不是一成不变的,组织设计也不是一次性就能完成的事,相反,它是一种连续的或至少说是周期性的活动。
组织设计的任
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