央国企业劳动合同5篇.docx

央国企业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

民族：[劳动者民族]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作，工作地点在[工作地点]。

乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方发布的通知为准。

第四条：甲方为乙方提供带薪年休假，乙方可享受相应的带薪年休假时间。具体年休假政策按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月及时足额支付乙方的工资报酬，工资报酬按照甲方发布的通知中的标准执行。具体支付方式为：每月XX日通过银行转账方式支付。

乙方在试用期的工资报酬按照甲方规定执行。试用期满后，根据乙方的岗位和级别确定工资报酬。具体级别和工资标准详见附件一。

第六条：甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。具体发放标准和时间按照甲方规定执行。

第七条：乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付乙方相应的工资报酬。具体支付标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和基数详见附件二。

乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分，并由甲方在乙方工资中代扣代缴。

第九条：甲方应按照甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、通勤车、通讯费用等。具体福利政策详见附件三。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：安全帽、安全带、工作服、劳保鞋等。具体配备标准详见附件四。

第十一条：甲方应按照国家有关规定，对从事有职业病危害的岗位的乙方进行定期健康检查，并建立健康档案。具体检查标准和程序详见附件五。

第十二条：甲方应按照国家有关规定，对乙方进行岗前和在岗职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。具体培训计划和内容详见附件六。

七、劳动纪律和考勤制度

第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。具体规章制度详见附件七。

第十四条：甲方应建立完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和管理。具体考勤制度详见附件八。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议书应由双方各执一份。

第十七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十八条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第十九条：甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家有关规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（