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合同续签协议模版

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[原合同名称]（以下简称原合同），原合同即将到期，双方经友好协商，就续签合同相关事宜达成如下协议：

一、续签合同的标的物或服务具体描述

（一）工作岗位及内容

乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作职责和任务]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

二、续签合同期限

本次续签合同期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[x]年/月/日。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

甲方有权根据国家法律法规、政策规定及本单位的规章制度，对乙方进行管理、监督和考核。

甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应符合法律法规及本合同约定。

甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及履行本合同约定的义务。

2.义务

甲方应按照国家法律法规、政策规定及本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方权利义务

1.权利

乙方有权要求甲方按照国家法律法规、政策规定及本合同约定，支付劳动报酬、提供工作条件和缴纳社会保险费用。

乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

乙方有权对甲方的管理、监督和考核提出异议，并要求甲方给予合理的解释和处理。

2.义务

乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及履行本合同约定的义务。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的管理、监督和考核。

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露或使用。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放方式为[具体发放方式，如银行转账等]，发放时间为每月的[具体日期]。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果及甲方的经营状况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体标准按照国家和甲方的相关规定执行。

3.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如工作餐、住房补贴、交通补贴等]。

五、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周[x]天，每天工作[x]小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

（二）休息休假

1.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体标准按照国家和甲方的相关规定执行。

2.乙方因个人原因需要请假的，应按照甲方的请假制度办理请假手续。

六、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如工作餐、住房补贴、交通补贴等]。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体标准按照国家和甲方的相关规定执行。

七、培训与发展

（一）培训机会

甲方将根据乙方的工作表现和发展需求，为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。

（二）培训费用

1.甲方为乙方提供的培训费用由甲方承担，但乙方应与甲方签订培训协议，约定服务期限和违约责任。

2.若乙方在服务期限内提前解除