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农民轮换工合同工劳动合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2.休息休假：根据国家法律法规和甲方规定，享受相应的休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府发布的工资指导线、工资增长指导线和本企业生产经营等实际情况，自主确定乙方工资发放水平，并实行正常的工资增长机制。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应取得必要的上岗证件。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的规章制度及操作规程。

4.乙方有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方办理社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方工伤待遇按照国家和地方有关法律法规及公司制定的规章制度执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关工作交接手续。

八、违约责任

双方均应当遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

篇2

#一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

#二、合同内容及期限

1.合同内容：甲方因生产需要，按照劳动法的规定，决定录用乙方为农民轮换工合同工。乙方自愿接受甲方的录用，成为甲方的合同制工人。

2.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#三、生产和工作任务

1.甲方安排乙方在_________岗位工作。乙方应完成该岗位的生产任务和责任。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，不得擅自离岗。

#四、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供必要的安全生产条件，保障乙方的生产安全。

2.甲方必须为乙方提供必要的生活设施，保障乙方的基本生活需求。

3.甲方必须为乙方购买工伤保险，保障乙方在生产过程中的人身安全。

#五、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方必须为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的生产安全。

3.甲方必须为乙方提供必要的社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

#六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作中有突出表现的，甲方应给予表扬和奖励。

3.乙方在工作中出现重大失误的，甲方应给予批评和处罚。

#七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对