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二零二五版内部股份回购与员工安置合同

甲方（回购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被回购方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股份回购描述

1.股份回购数量与比例

股份1：回购数量为______股，占公司总股本的______%。

股份2（如有）：回购数量为______股，占公司总股本的______%。

甲方承诺按照公平合理的价格回购乙方持有的股份。

2.股份回购价格

甲方同意以每股______元的价格回购乙方持有的股份。

甲方保证所支付的总回购金额为______元（大写：______）。

二、员工安置描述

1.员工安置方案

安置方案1：提供______个月的工资补偿。

安置方案2：提供______个月的工资补偿，并安排乙方转岗至其他部门。

甲方将根据乙方的工作年限和绩效情况，提供相应的安置方案。

2.安置实施

甲方将在合同签订后的______个工作日内完成员工安置工作。

乙方需在接到甲方书面通知后的______个工作日内，完成离职手续。

三、合同期限与生效

1.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

2.合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起，双方应严格遵守合同约定。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方持有的股份进行回购，并在回购过程中进行必要的审查。

有权根据公司发展需要调整员工安置方案，但应确保乙方权益不受侵害。

义务：

按照约定的价格和比例完成股份回购。

为乙方提供合理的员工安置方案，并确保安置过程公平、公正。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定完成股份回购。

有权要求甲方按照合同约定提供员工安置方案，并享有安置过程中的知情权。

义务：

配合甲方完成股份回购流程。

积极参与员工安置，按照甲方要求完成相关手续。

六、股份回购与员工安置流程

1.股份回购流程

甲方在合同签订后______个工作日内向乙方发出回购通知。

乙方在接到回购通知后______个工作日内确认回购事宜。

甲方在确认回购事宜后______个工作日内支付回购款项。

2.员工安置流程

甲方在合同签订后______个工作日内向乙方提供员工安置方案。

乙方在接到安置方案后______个工作日内确认安置方案。

甲方在确认安置方案后______个工作日内开始实施员工安置。

七、保密条款

1.保密内容

双方对本合同内容以及与股份回购和员工安置相关的所有信息负有保密义务。

2.保密期限

本保密条款的保密期限自合同签订之日起______年。

八、其他

1.合同变更

本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签署书面文件。

2.合同解除

如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后_