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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版厨师健康管理与雇佣服务长期合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.厨师岗位职责

3.1厨师工作内容

3.2厨师工作地点

3.3厨师工作时间

4.厨师薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.健康管理要求

5.1健康体检

5.2健康档案管理

5.3健康问题处理

6.工作环境与设施

6.1工作场所安全

6.2厨房设施设备

6.3卫生与环保要求

7.休假与假期

7.1常年休假

7.2公休假

7.3事假与病假

8.考勤与纪律

8.1考勤制度

8.2纪律要求

8.3违规处理

9.保密与知识产权

9.1保密条款

9.2知识产权归属

10.解除与终止合同

10.1解除合同条件

10.2终止合同程序

10.3解除合同后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1雇主方：餐饮管理有限公司

1.1.2厨师方：

1.2合同双方地址

1.2.1雇主方地址：市区路号

1.2.2厨师方地址：市区路号

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2028年12月31日

3.厨师岗位职责

3.1厨师工作内容：

3.1.1负责餐厅菜品制作，确保菜品质量与卫生

3.1.2参与菜品研发与创新，提升菜品口味与形象

3.1.3协助厨师长进行厨房管理，确保厨房秩序与安全

3.2厨师工作地点：市区路号餐饮管理有限公司

3.3厨师工作时间：

3.3.1工作日：上午9:00至下午18:00

3.3.2休息日：每周六、日及国家法定节假日

4.厨师薪资待遇

4.1基本工资：每月人民币10,000元

4.2绩效奖金：根据餐厅业绩及厨师个人表现，年终发放绩效奖金，最高不超过基本工资的20%

4.3其他福利待遇：

4.3.1社会保险：雇主方为厨师方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

4.3.2住房公积金：雇主方为厨师方缴纳住房公积金

4.3.3带薪年假：根据工龄，每年享有5至15天带薪年假

5.健康管理要求

5.1健康体检：

5.1.1厨师方入职前需进行健康体检，体检合格后方可上岗

5.1.2每年进行一次健康体检，费用由雇主方承担

5.2健康档案管理：

5.2.1雇主方建立厨师方健康档案，记录体检结果及健康状况

5.2.2厨师方应如实提供健康状况信息，如有隐瞒，雇主方有权解除合同

5.3健康问题处理：

5.3.1厨师方如出现健康问题，应及时告知雇主方，并配合治疗

5.3.2如因健康问题无法继续工作，雇主方可根据实际情况给予适当补偿

6.工作环境与设施

6.1工作场所安全：

6.1.1雇主方确保工作场所符合国家安全生产标准

6.1.2厨师方应遵守工作场所安全规定，防止安全事故发生

6.2厨房设施设备：

6.2.1雇主方提供符合食品安全标准的厨房设施设备

6.2.2厨师方应合理使用厨房设施设备，防止损坏

6.3卫生与环保要求：

6.3.1厨师方应保持厨房及个人卫生，定期进行消毒

6.3.2遵守国家环保法规，合理处理厨房废弃物

7.休假与假期

7.1常年休假：

7.1.1厨师方享有国家法定年假，根据工龄逐年增加

7.1.2常年休假期间，雇主方按基本工资支付工资

7.2公休假：

7.2.1厨师方享有国家法定节假日，按国家规定放假

7.2.2放假期间，雇主方按基本工资支付工资

7.3事假与病假：

7.3.1厨师方因私事需请假，应提前向雇主方申请，经批准后方可休假

7.3.2病假期间，雇主方按国家规定支付病假工资

8.考勤与纪律

8.1考勤制度

8.1.1厨师方应按时上下班，遵守公司考勤规定

8.1.2雇主方采用电子考勤系统，厨师方需每日打卡

8.1.3迟到、早退、旷工等情形，按公司考勤制度处理

8.2纪律要求

8.2.1厨师方应遵守职业道德，维护餐厅形象

8.2.2不得在工