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贵州省劳动合同书8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意在甲方从事XXXXXX工作,甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
(二)乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过每日3小时,每月不得超过36小时。甲方应按规定给予乙方加班费或安排补休。
四、劳动报酬和保险福利待遇
(一)乙方的工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资组成,具体数额按甲方的工资制度和乙方的工作表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
(二)甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
(三)乙方因工负伤或死亡的工伤待遇按有关规定执行。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
(四)甲方应按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、产假等带薪假期,具体办法按甲方的休假制度执行。
五、劳动纪律和奖惩机制
(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方如有违纪行为,甲方可根据其严重程度给予相应的纪律处分。
(二)甲方对乙方在劳动过程中的表现和业绩进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。具体考核办法和奖惩标准按甲方的规定执行。
六、劳动合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
5.乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:
1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的;
5.因甲方过错致使劳动合同无法履行的。
(四)在解除或终止本劳动合同时,甲方应按规定为乙方办理离职手续,包括但不限于出具离职证明、办理社保关系转移等。
(五)双方确认,除本条第二款和第三款约定的情况外,甲方不得在法定情形外解除乙方的劳动合同。
篇2
甲方(用人单位):贵州某公司
乙方(劳动者):张某
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作,具体职责详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应提前告知乙方,并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方可根据工作需要,安排乙方加班或延长工作时间,但应符合相关法律法规的规定,并支付相应的加班费或调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,具体金额详见工资条。
2.甲方每月XX日发放乙方的工资,如遇节假日或公休日,则提前或顺延发放。
3.乙方在试用期
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