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2025版公司劳务服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版公司劳务服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1劳务服务内容

2.2劳务服务地点

2.3劳务服务期限

2.4劳务服务标准

3.劳务人员信息

3.1劳务人员姓名

3.2劳务人员性别

3.3劳务人员年龄

3.4劳务人员身份证号码

3.5劳务人员学历

3.6劳务人员专业技能

4.劳务人员派遣

4.1派遣单位

4.2派遣方式

4.3派遣时间

4.4派遣地点

5.劳务人员工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险及住房公积金

6.劳务人员工作职责

6.1工作内容

6.2工作标准

6.3工作时间

6.4工作地点

7.劳务人员培训与考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核标准

7.4考核结果

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除条件

8.4解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1劳务人员名单

12.2劳务人员劳动合同

12.3劳务人员培训记录

12.4劳务人员考核记录

13.其他约定

13.1合同保密

13.2通知送达

13.3合同解除后的处理

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1劳务服务内容

乙方受甲方委托,在甲方指定的项目中进行劳务服务,具体包括但不限于:施工、安装、调试、维护等工作。

2.2劳务服务地点

省市区项目现场

2.3劳务服务期限

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.4劳务服务标准

乙方提供的服务应符合甲方的要求,达到国家及行业相关标准。

3.劳务人员信息

3.1劳务人员姓名

、、

3.2劳务人员性别

:男,:男,:男

3.3劳务人员年龄

:25岁,:30岁,:35岁

3.4劳务人员身份证号码

:05678,:05679,:05680

3.5劳务人员学历

:大专,:本科,:硕士

3.6劳务人员专业技能

:具备施工、安装、调试等相关技能,持有相关资格证书;:具备维护、保养等相关技能,持有相关资格证书;:具备项目管理等相关技能,持有相关资格证书。

4.劳务人员派遣

4.1派遣单位

乙方为劳务人员派遣单位。

4.2派遣方式

乙方根据甲方需求,将劳务人员派遣至甲方指定项目现场。

4.3派遣时间

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.4派遣地点

省市区项目现场

5.劳务人员工资及福利待遇

5.1工资标准

乙方劳务人员工资按月支付,具体标准如下:

:每月工资8000元;

:每月工资9000元;

:每月工资10000元。

5.2工资支付方式

乙方劳务人员工资每月底前支付,通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

5.3福利待遇

乙方劳务人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.4社会保险及住房公积金

乙方劳务人员按规定参加社会保险及缴纳住房公积金。

6.劳务人员工作职责

6.1工作内容

乙方劳务人员负责项目的施工、安装、调试、维护等工作。

6.2工作标准

乙方劳务人员应按照甲方要求,确保工作质量达到国家及行业相关标准。

6.3工作时间

乙方劳务人员每日工作时间为8小时,每周工作5天。

6.4工作地点

省市区项目现场

8.合同变更与解除

8.1合同变更

任何一方需变更合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议,变更后的协议作为合同附件。

8.2合同解除

8.2.1双方协商一致解除合同;

8.2.2乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

8.2.3甲方因不可抗力原因导致合同无法履行,双

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