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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版团队业绩合同模板简单

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同签订地点

2.合同目的及适用范围

2.1目的说明

2.2适用范围界定

3.团队成员信息

3.1成员姓名

3.2职务及职责

3.3联系方式

4.业绩目标设定

4.1业绩指标

4.2目标值

4.3完成期限

5.业绩考核标准

5.1考核方式

5.2考核指标

5.3考核周期

6.业绩奖金分配

6.1奖金总额

6.2分配原则

6.3分配方式

7.团队协作与沟通

7.1协作机制

7.2沟通渠道

7.3协作要求

8.违约责任与处理

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约处理程序

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3解除条件

9.4解除程序

10.保密条款

10.1保密信息定义

10.2保密义务

10.3违约责任

11.知识产权归属

11.1知识产权界定

11.2归属原则

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止日期

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2特别约定

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方名称：___________

1.1.2乙方名称：___________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同编号：________

1.4合同签订地点：___________

2.合同目的及适用范围

2.1目的说明：本合同旨在明确甲方与乙方之间关于2025版团队业绩的合作关系，确保双方在共同完成业绩目标的过程中，实现互利共赢。

2.2适用范围界定：本合同适用于甲方与乙方在2025年度内所开展的各项业务活动，包括但不限于市场营销、产品研发、客户服务等。

3.团队成员信息

3.1成员姓名

3.1.1甲方团队成员：___________

3.1.2乙方团队成员：___________

3.2职务及职责

3.2.1甲方团队成员职务及职责：___________

3.2.2乙方团队成员职务及职责：___________

3.3联系方式

3.3.1甲方团队成员联系方式：___________

3.3.2乙方团队成员联系方式：___________

4.业绩目标设定

4.1业绩指标

4.1.1销售额目标：___________

4.1.2客户满意度目标：___________

4.1.3产品研发进度目标：___________

4.2目标值

4.2.1销售额目标值：___________

4.2.2客户满意度目标值：___________

4.2.3产品研发进度目标值：___________

4.3完成期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止。

5.业绩考核标准

5.1考核方式：采用定量与定性相结合的方式，对团队成员的业绩进行综合评估。

5.2考核指标

5.2.1销售业绩：根据销售额完成情况评定。

5.2.2客户满意度：根据客户满意度调查结果评定。

5.2.3产品研发进度：根据研发计划完成情况评定。

5.3考核周期：每季度进行一次业绩考核，考核结果作为奖金分配的依据。

6.业绩奖金分配

6.1奖金总额：根据业绩完成情况，奖金总额为___________。

6.2分配原则

6.2.1奖金分配与业绩完成情况挂钩。

6.2.2奖金分配