心理咨询师聘用合同范本Word模板.docx

第

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心理咨询师聘用合同

甲方(用人单位)：_____________

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系方式：___________________

乙方(受聘方)：_____________

身份证号：___________________

联系方式：___________________

心理咨询师资格证编号：_______

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国精神卫生法》、《中华人民共和国民法典》、《心理咨询师国家职业标准》、《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》等相关法律法规及行业规范，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

第一条合同期限

1.本合同为【□固定期限/□无固定期限】合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与职责

1.乙方岗位为心理咨询师，工作内容包括但不限于：

·为来访者提供个体/团体心理咨询服务;

·参与心理评估、案例研讨及督导;

·完成咨询记录、档案管理等专业工作;

·遵守心理咨询伦理规范及甲方管理制度。

2.具体岗位职责详见附件《心理咨询师岗位说明书》。

第三条工作时间与地点

1.工作形式：【□全职/□兼职】，每周工作____天，具体时间为____________。

2.工作地点为甲方指定场所(包括但不限于：____________)。

3.加班及调休按甲方制度执行，乙方需配合合理的临时工作安排。

第四条薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方报酬，标准为：

·基本工资：人民币____元/月;

·绩效奖金：按实际完成咨询量及服务质量考核发放;

·其他补贴：_________________。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险(□养老/□医疗/□失业/□工伤/□生育)，费用按法律规定比例承担。

3.乙方享有带薪年假、职业培训、督导等福利(具体见甲方制度)。

第五条保密与伦理要求

1.乙方须严格保密来访者信息及甲方商业秘密，未经允许不得泄露、传播或用于非工作目的。

2.乙方须遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，禁止与来访者建立双重关系。

3.保密义务不因合同终止而解除。

第六条知识产权

1.乙方在聘用期间的工作成果(如咨询方案、案例报告等)知识产权归甲方所有。

2.乙方发表相关学术成果须经甲方书面同意，并注明甲方名称。

第七条合同解除与终止

1.任何一方提前30日书面通知可解除合同，试用期内提前3日通知。

2.乙方有下列情形之一，甲方可立即解除合同：

·违反伦理规范造成重大负面影响;

·严重失职或泄露保密信息;

·被吊销心理咨询师资格证。

3.合同终止后，乙方须交接全部工作资料并签署《离职承诺书》。

第八条违约责任

1.任何一方违约需赔偿对方实际损失，违约金不超过乙方三个月工资。

2.乙方违反保密义务或伦理规范的，须承担全部法律责任及赔偿。

第九条争议解决

本合同履行中发生争议，双方可协商解决;协商不成，向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家及地方相关法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：________________

法定代表人签字：____________

日期：____年____月____日

乙方签字：____________________

日期：____年____月____日

附件：

1.《心理咨询师岗位说明书》

2.《保密协议》