- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年出租车驾驶员培训与就业服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
1.4合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
2.2培训目标与要求
2.3培训考核标准
3.培训时间安排
3.1培训总时长
3.2培训起止时间
3.3培训每周课时
3.4培训时间调整规定
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用构成明细
4.3支付方式及时间
4.4退费规定
5.培训场地及设施
5.1培训场地地址
5.2培训设施清单
5.3设施使用规定
5.4设施维护责任
6.驾驶员就业服务内容
6.1就业服务范围
6.2就业推荐程序
6.3就业协议签订
6.4就业跟踪服务
7.就业薪资及待遇
7.1薪资构成
7.2薪资调整机制
7.3社会保险及福利
7.4劳动合同签订
8.合同期限
8.1合同有效期限
8.2合同续签条件
8.3合同解除条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿计算方法
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除程序
12.合同附件
12.1培训课程安排表
12.2就业服务协议范本
12.3其他相关附件
13.合同变更与解除
13.1合同变更程序
13.2合同解除条件
13.3合同变更与解除通知
14.合同其他约定
14.1保密条款
14.2法律适用
14.3其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
(1)甲方:出租车公司
(2)乙方:出租车驾驶员
1.2合同双方地址
(1)甲方地址:市区路号
(2)乙方地址:市区路号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
(1)甲方法定代表人:
(2)乙方法定代表人:
1.4合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
(1)职业道德与法律法规
(2)交通安全知识与技能
(3)驾驶技能与操作规范
(4)服务礼仪与沟通技巧
2.2培训目标与要求
(1)乙方需掌握相关法律法规和职业道德
(2)乙方需具备基本的驾驶技能和交通安全意识
(3)乙方需熟练掌握服务礼仪和沟通技巧
2.3培训考核标准
(1)考核形式:笔试、实操考试
(2)考核通过标准:各项考核均达到甲方规定的合格分数线
3.培训时间安排
3.1培训总时长:60课时
3.2培训起止时间:2025年3月1日至2025年5月31日
3.3培训每周课时:6课时
3.4培训时间调整规定:如遇特殊情况,甲方有权对培训时间进行调整,并提前通知乙方
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额:人民币5000元
4.2费用构成明细:
(1)培训课程费用:4000元
(2)教材资料费用:1000元
4.3支付方式及时间:乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用
4.4退费规定:如乙方因特殊原因无法参加培训,甲方可按实际培训课时比例退还部分费用
5.培训场地及设施
5.1培训场地地址:市区路号
5.2培训设施清单:
(1)教学车辆:5辆
(2)教练员:2名
(3)教室:1间
5.3设施使用规定:乙方需遵守甲方提供的设施使用规定,爱护公共财产
5.4设施维护责任:甲方负责培训场地的设施维护,乙方在使用过程中损坏设施需赔偿
6.驾驶员就业服务内容
6.1就业服务范围:甲方负责为乙方提供出租车驾驶员就业推荐服务
6.2就业推荐程序:
(1)乙方完成培训并取得合格证书后,向甲方提交就业申请
(2)甲方根据乙方的情况,为其推荐合适的出租车公司
(3)乙方与出租车公司签订就业协议
6.3就业协议签订:乙方需与推荐的出租车公司签订正式的劳动合同
6.4就业跟踪服务:甲方在乙方就业后,定期了解其工作情况,提供必要的帮助与支持
7.就业薪资及待遇
7.1薪资构成:基本工资+提成+奖金
7.2薪资调整机制:根据出租车公司及行业薪酬标准,定期进行薪资调整
7.3社会保险及福利:按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及提供相应的福利待遇
7.4劳动合同签订:乙方与出租车公司签订正式的劳动合同,明确双方权利和义务
8.合同期限
8.1合同有效期限:自2025年3月1日起至20
文档评论(0)