最新员工聘用规定及合同5篇.docxVIP

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最新员工聘用规定及合同5篇

篇1

员工聘用合同

本合同由以下双方签订:

甲方:[公司名称](以下简称“公司”)

乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)

一、前言

根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的相关事项达成如下协议。

二、聘用规定

1.聘用原则:公司根据业务需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,招聘符合岗位要求的员工。

2.聘用条件:员工应符合以下条件:[具体条件]。

3.岗位职责:员工应按照公司规定的岗位职责履行工作义务。

4.工作时间与地点:按照公司的规定执行。

5.薪资福利:公司按照国家规定及公司内部规定为员工提供相应的薪资福利。

三、合同条款

1.劳动合同期限

(1)本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

(2)试用期为__个月。

2.工作内容及地点

(1)员工应按照公司安排,在[具体岗位]岗位上工作。

(2)工作地点为[具体地点]。

3.工作时间、休息休假

(1)公司按照国家规定合理安排员工的工作时间和休息时间。

(2)具体的工作时间和休息休假办法按照公司规定执行。

4.劳动报酬

(1)公司按照国家规定及合同约定,以货币形式按月支付员工的劳动工资。

(2)具体薪资构成及支付方式按照公司规定执行。

5.劳动纪律和劳动保护

(1)员工应遵守公司的劳动纪律和规章制度。

(2)公司应为员工提供必要的工作条件和劳动保护。

6.保密义务

员工应对公司的商业秘密承担保密义务,不得泄露公司的商业机密。

7.违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

四、附则

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和公司相关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公司):[公司公章]

法定代表人:[法人姓名]

签字日期:____年__月__日

乙方(员工):[员工手写签名]

签字日期:____年__月__日

篇2

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下聘用协议:

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位:_________________________

2.聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在聘用期内服从甲方的工作安排,从事岗位工作。

2.工作地点:_________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司规定,向乙方支付工资。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后,应对公司的商业秘密进行保密,不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方可协商一致变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除本合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他补充条款。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。

九、争议解决方式

因执行本合同发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十、合同的生效与备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_________________________联系电话:_________________________日期

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