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山西劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容包括但不限于：XX。

2.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。

3.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并支付加班费用。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期期间工资为人民币XX元。

2.甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，适时调整乙方工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方自行承担社会保险费用。

2.甲方为乙方提供住宿和餐饮条件，具体标准为：XX。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方根据工作需要，组织乙方参加安全生产教育和培训。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中的职业病防护工作。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应严格履行本合同约定的岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。但因解除合同给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.本合同期满或法定终止条件出现时，甲方有权终止本合同。但需提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同而致使本合同无效的。

6.经济补偿金按照国家有关规定执行。具体金额为：XX元人民币。支付时间为：合同解除或终止之日起XX日内支付完毕。

7.本合同终止后，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。如因甲方原因导致无法转移的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.本合同终止后，乙方的档案材料由甲方保存XX年，期满后移交当地人才市场或相关机构保管。档案材料包括但不限于：履历表、身份证复印件、学历证明、技术职称证明、体检表、社保记录、工资发放记录等。保存期间不得遗失、涂改或毁损。保存期满后移交时须有移交清单并加盖公章以示确认无误。如有遗失或涂改或毁损等情况发生时须承担相应责任并赔偿因此造成的一切损失。若因工作需要可适当延长保存期限但最长不得超过XX年时间限制；若因特殊情况需继续保存时应提前告知对方并达成书面协议后方可继续保存；若因保存不当造成损失时应承担相应

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自