- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
总工会上半年工作要点总结
目录
contents
工作成果与业绩回顾
组织建设与内部管理优化
权益保障与福利政策落实
宣传教育与文化建设推进
对外交流与合作拓展
下半年工作计划与展望
CHAPTER
工作成果与业绩回顾
01
完成了劳动竞赛、技能培训和职工文化活动等组织工作,有效提升了职工的专业技能和综合素质。
深入开展了“困难职工帮扶”行动,为困难职工提供了及时有效的帮助和支持。
积极推进了企业民主管理工作,加强了与职工的沟通交流,有效维护了职工的合法权益。
成功组织了各类文体活动、职工旅游和节日庆祝活动,丰富了职工的业余文化生活。
工会活动的参与度高,职工反响热烈,有效增强了企业的凝聚力和向心力。
通过开展线上线下相结合的工会活动,扩大了工会的影响力和覆盖面。
针对调查结果,积极改进和优化了工会服务内容和方式,提升了职工对工会的认可度和满意度。
通过建立会员服务反馈机制,确保了工会服务的及时性和有效性。
定期开展了会员服务满意度调查,及时了解和掌握了职工的需求和意见。
实施了“互联网+工会”创新举措,通过建设工会网站、微信公众号等平台,实现了工会工作的线上化、智能化。
创新开展了职工技能培训和竞赛活动,采用线上线下相结合的方式,有效提升了职工的专业技能和竞技水平。
推行了工会工作项目化管理模式,通过明确项目目标、责任人和时间节点等要素,确保了工会工作的有序推进和有效落实。
CHAPTER
组织建设与内部管理优化
02
完善内部管理制度,建立健全各项规章制度和工作流程。
加强对制度执行情况的监督检查,确保各项工作规范有序进行。
定期开展内部审计和风险评估,及时发现和解决问题。
加强团队建设,提高工会干部的凝聚力和战斗力。
定期组织培训活动,提升工会干部的业务水平和综合素质。
鼓励工会干部积极参加各类学习交流活动,拓宽视野和思路。
1
2
3
加快推进工会信息化建设,提高工作效率和服务水平。
加强信息安全保障工作,确保工会信息系统安全稳定运行。
推广应用新技术、新平台,拓展工会工作领域和服务渠道。
CHAPTER
权益保障与福利政策落实
03
加强对企业劳动合同签订情况的监督检查,确保劳动合同签订率达到预定目标。
定期开展劳动合同执行情况评估,对未按照合同约定履行义务的企业进行约谈和整改。
推广电子劳动合同,简化签订流程,提高合同签订效率。
推动企业建立工资集体协商制度,确保职工工资合理增长。
建立健全工资支付监控机制,对存在欠薪风险的企业进行重点监控和预警。
加强工资支付保障,严厉打击恶意欠薪行为,保障职工合法权益。
03
加强对困难职工的帮扶力度,建立健全困难职工档案和帮扶制度。
01
监督企业按时足额缴纳社会保险费,确保职工社会保险权益不受侵害。
02
推动提高职工福利待遇,关注职工健康和生活质量。
加强劳动争议调解组织建设,提高调解员队伍素质。
推动劳动争议调解工作向基层延伸,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
定期对劳动争议案件进行梳理和分析,总结经验教训,提出改进措施。
CHAPTER
宣传教育与文化建设推进
04
利用新媒体、传统媒体等多种渠道,全方位、多角度地宣传工会工作和职工风采。
宣传渠道多元化
内容创新优化
宣传队伍建设
结合时事热点和职工需求,推出系列专题报道,增强宣传的吸引力和影响力。
加强宣传队伍的培训和管理,提高宣传人员的专业素养和综合能力。
03
02
01
根据职工需求和行业发展趋势,制定全面的职工素质教育培训计划。
教育培训计划制定
结合企业实际和职工特点,开发具有针对性的培训课程,如职业技能提升、职业素养培养等。
培训课程开发
采用线上线下相结合的方式,灵活多样地开展职工素质教育培训。
培训方式创新
在日常工作中注重发现和培养先进典型,树立榜样和标杆。
先进典型选树
定期开展各类表彰活动,对在工作中做出突出贡献的职工进行表彰和奖励。
表彰活动开展
完善激励机制,鼓励职工争当先进、争创佳绩。
激励机制完善
CHAPTER
对外交流与合作拓展
05
01
02
03
积极参与国内外工会组织的研讨会、论坛等活动,与同行深入交流工会工作经验和做法。
派遣代表团出访国外工会组织,了解国外工会运作模式和职工权益保障情况。
接待国外工会组织来访,展示中国工会发展成就和职工风采。
推动产业工会与行业协会、科研机构的合作,共同促进产业发展。
加强与国际劳工组织、国际工会联合会等国际组织的联系,积极参与国际劳工事务。
加强与政府有关部门、企事业单位和社会组织的沟通联系,建立良好的合作关系。
学习借鉴国外工会在职工权益保障、技能培训、劳动保护等方面的先进经验。
引进国外先进的工会管理理念和运作模式,提高总工会工作水平。
积极引进国外先进的职工技能培训项目和资源,提升职工技能水平。
加强与国际工会的交流合作,提
您可能关注的文档
- 幼儿园防汛应急演练安全工作总结.pptx
- 幼儿园防灾总结.pptx
- 幼儿园防疫班会总结.pptx
- 幼儿园音乐教师年度总结.pptx
- 幼儿园食品卫生安全专题会议总结.pptx
- 幼儿园食品安全会议总结.pptx
- 幼儿园食堂自查自检报告.pptx
- 幼儿园骨干园长培训心得体会.pptx
- 幼儿园高级教师工作总结.pptx
- 幼儿学期总结.pptx
- 2025年中国电脑自动血压计数据监测报告.docx
- 外研七年级英语上册Starter Introduce yourself《自主学习》课件.pptx
- 人教七年级英语上册Unit 5 Section B《自主学习》课件.pptx
- 2025年中国大枣基料市场调查研究报告.docx
- 2025年中国ABS塑柄碳钢菜刀市场调查研究报告.docx
- 2025年中国四氯化碳萃取装置市场调查研究报告.docx
- 2025年中国不锈钢开孔器市场调查研究报告.docx
- 2025年中国全自动CBR承载比试验仪市场调查研究报告.docx
- 2025年中国摇粒绒长袖门襟长袖衫市场调查研究报告.docx
- 2025年中国化瘀散结灌肠液市场调查研究报告.docx
文档评论(0)