国际劳务合同样本（一）8篇.docx

国际劳务合同样本（一）8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[员工国籍]

住址：_________________[员工住址]

根据甲方雇佣乙方的申请和乙方接受甲方雇佣的意愿，经双方自愿平等协商，依据相关法律和法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利义务关系，确保双方权益。

一、合同目的

甲方雇佣乙方从事特定的劳务工作，乙方同意接受甲方的雇佣并履行相应的职责。本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方在工作过程中的合作方式和基本准则。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：_________________[具体工作内容]。

2.工作地点：_________________[具体工作地点]。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。

2.休假制度：按照甲方的休假政策执行。

3.加班事宜：如因工作需要加班，双方应协商并遵守当地劳动法律法规关于加班的规定。

四、薪酬与福利

1.薪酬标准：乙方的基本工资标准、支付方式和支付时间按照甲方规定执行。

2.福利待遇：包括但不限于奖金、津贴、补贴等，按照甲方公司政策执行。

3.税费：甲乙双方按照当地税法规定承担各自应当缴纳的税费。

五、保险与福利保障

1.甲方应为乙方购买相关劳务保险，确保乙方在工作过程中的安全与保障。

2.除法定保险外，其他必要的商业保险由双方协商购买。

六、知识产权与保密义务

1.乙方在工作过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他知识产权应予以保密。

2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密和其他知识产权泄露给第三方。

3.双方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

七、合同期限

本合同的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满后可以续签或终止。

八、合同变更与终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更合同内容。

2.合同终止的事由和程序按照法律规定和合同约定执行。

九、违约责任

如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。如因违约导致合同解除，应依法承担相应法律责任。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

十一、其他约定事项

篇2

#甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

#乙方（被派遣单位）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

#双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，就甲方派遣劳务人员到乙方从事国际劳务事项，经协商一致，签订本合同。

#一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至完成派遣任务，劳务人员返回国内并办理完相关手续之日止。

2.甲方派遣劳务人员的具体任务、岗位、人数和派遣期限，根据乙方的需要，由双方协商确定。

3.劳务人员的派遣期限一般不超过两年，期满后可续签。

#二、工作任务和岗位

1.甲方派遣劳务人员到乙方的主要任务是从事国际劳务，具体岗位由乙方根据工作需要安排。

2.乙方应明确告知甲方所需劳务人员的岗位、职责和要求，以便甲方进行招募和选拔。

3.甲方应根据乙方的需求，选派具备相应技能和经验的劳务人员，确保他们能够胜任乙方安排的工作岗位。

#三、劳务费用及支付方式

1.乙方应按月向甲方支付劳务费用，具体金额根据甲方派遣劳务人员的数量、岗位和派遣期限等因素协商确定。

2.甲方在收到劳务费用后，应及时向劳务人员支付工资和福利，确保他们的合法权益得到保障。

3.乙方可以通过银行转账或其他双方认可的方式支付劳务费用，甲方应提供相应的收款账户信息。

#四、福利待遇和社会保险

1.甲方应确保派遣的劳务人员享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于加班工资、绩效奖金等。

2.乙方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保