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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版企业合同管理制度指南范文

本合同目录一览

1.合同管理制度概述

1.1合同管理制度的定义

1.2合同管理制度的作用

1.3合同管理制度的目标

2.合同管理组织架构

2.1组织架构设置

2.2职责分工

2.3人员配备

3.合同签订流程

3.1合同签订前的准备

3.2合同签订程序

3.3合同签订后的审核

4.合同履行与变更

4.1合同履行原则

4.2合同履行方式

4.3合同变更程序

5.合同终止与解除

5.1合同终止条件

5.2合同解除条件

5.3合同终止与解除的程序

6.合同争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决期限

7.合同档案管理

7.1档案管理原则

7.2档案分类与归档

7.3档案保管与使用

8.合同风险管理

8.1风险识别

8.2风险评估

8.3风险应对措施

9.合同信息管理

9.1信息收集与整理

9.2信息共享与交流

9.3信息保密

10.合同管理制度实施与监督

10.1制度实施步骤

10.2制度监督机制

10.3制度实施效果评估

11.合同管理制度修订与完善

11.1修订原则

11.2修订程序

11.3完善措施

12.合同管理制度培训与宣传

12.1培训对象

12.2培训内容

12.3宣传方式

13.合同管理制度执行与考核

13.1执行要求

13.2考核办法

13.3激励措施

14.合同管理制度附则

14.1解释权

14.2生效日期

14.3其他

第一部分：合同如下：

1.合同管理制度概述

1.1合同管理制度的定义

本合同管理制度旨在规范企业内部合同管理，确保合同签订、履行、变更、终止等环节的合法、合规、高效进行。

1.2合同管理制度的作用

（1）维护企业合法权益，降低合同风险；

（2）提高合同管理效率，降低管理成本；

（3）促进企业内部协作，提升企业竞争力。

1.3合同管理制度的目标

（1）建立健全合同管理制度体系；

（2）提高合同管理水平，实现合同管理的规范化、标准化；

（3）确保合同履行效果，降低合同纠纷风险。

2.合同管理组织架构

2.1组织架构设置

企业设立合同管理部门，负责合同管理的日常事务。

2.2职责分工

（1）合同管理部门负责合同签订、履行、变更、终止等环节的管理；

（2）业务部门负责合同签订前的业务洽谈、合同履行过程中的业务协调；

（3）法务部门负责合同审核、风险控制、争议解决等法律事务。

2.3人员配备

合同管理部门配备合同管理员、合同审核员等专职人员，负责合同管理工作。

3.合同签订流程

3.1合同签订前的准备

（1）业务部门提供合同签订需求；

（2）合同管理部门进行合同可行性分析；

（3）法务部门进行合同风险评估。

3.2合同签订程序

（1）业务部门与对方协商合同条款；

（2）合同管理部门起草合同文本；

（3）法务部门审核合同文本；

（4）双方签订合同。

3.3合同签订后的审核

合同管理部门对签订的合同进行审核，确保合同内容合法、合规。

4.合同履行与变更

4.1合同履行原则

（1）诚信履行；

（2）全面履行；

（3）及时履行。

4.2合同履行方式

（1）直接履行；

（2）委托履行；

（3）分期履行。

4.3合同变更程序

（1）合同双方协商变更事项；

（2）合同管理部门起草变更协议；

（3）法务部门审核变更协议；

（4）双方签订变更协议。

5.合同终止与解除

5.1合同终止条件

（1）合同履行完毕；

（2）合同约定的终止条件成就；

（3）法律规定的终止条件。

5.2合同解除条件

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）一方违约，经对方催告后仍未履行；

（3）不可抗力导致合同无法履行。

5.3合同终止与解除的程序

（1）合同双方协商终止或解除合同；

（2）合同管理部门起草终止或解除协议；

（3）法务部门审核终止或解除协议；

（4）双方签订终止或解除协议。

6.合同争议解决

6.1争议解决方式

（1）协商；

（2）调解；

（3）仲裁；

（4）诉讼。

6.2争议解决程序

（1）合同双方协商解决；

（2）合同管理部门协调解决；

（3）法务部门提供法律支持；

（4）提交仲裁或诉讼。

6.3争议解决期限

争议解决期限自争议发生之日起不超过6个月。

8.合同档案管理

8.1档案管理原则

（1）统一管理原则；

（2）分类存放原则；

（3）安全保密原则；

（4）便于查询原则。

8.2