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门诊部医师聘用劳动协议5篇
篇1
甲方(聘用单位):XX门诊部
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,在平等、自愿的基础上,甲乙双方就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本协议。
一、协议期限
1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方在甲方主要从事医疗工作。具体岗位由甲方根据工作需要和乙方自身能力进行安排。
2.乙方的工作地点在甲方所属的XX门诊部。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方在国家规定的节假日期间休假。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位和表现,每月支付乙方的工资。具体工资标准由甲方根据乙方的工作能力和表现确定。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.乙方应按时上下班,不迟到、不早退。工作时间严禁擅自离开工作岗位。
3.乙方在工作时间内严禁从事与本职工作无关的活动。
4.乙方应爱护甲方的财产和设备,保持工作环境整洁卫生。
5.乙方应保守甲方的商业机密和患者隐私。
六、协议的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本协议。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的;
(3)甲方的工作条件恶劣,严重危害乙方身心健康的;
(4)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的。
4.本协议期满或双方约定的终止条件出现,本协议即行终止。
七、违约责任及其他约定
1.甲乙双方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议的修改和解释,应按照相关法律法规的规定进行。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):XXXX年XX月XX日乙方(签字或盖章):XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XX门诊部
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商,同意签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.协议期内,甲乙双方不得擅自变更、终止协议。如一方需变更、终止协议,应提前XX个月书面通知对方,并支付相应的经济补偿。
二、工作职责与要求
1.乙方担任甲方门诊部的医师职务,负责门诊诊疗、健康咨询、健康教育等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时上下班,不迟到、早退。
3.乙方应尊重患者,认真诊断、治疗,并提供合理的医疗建议。
4.乙方应不断学习医学知识,提高诊疗水平,为患者提供更好的医疗服务。
三、劳动报酬与待遇
1.乙方在协议期间的工资为每月XX元,甲方应在每月XX日左右向乙方支付工资。
2.乙方在协议期间享受相应的社会保险和福利待遇,具体标准按照国家及地方规定执行。
3.乙方在协议期间的工作表现突出,甲方将给予相应的奖励。
四、劳动纪律与处罚
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得擅自离开工作岗位。
2.乙方在协议期间如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权给予相应的处罚。
3.乙方在协议期间如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权解除协议。
五、协议解除与终止
1.双方协商同意,可以解除本协议。
2.乙方在协议期间如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为,甲方有权解除本协议。
3.乙方在协议期间因个人原因无法继续履行工作职责的,应提前书面通知甲方,并支付相应的经济补偿。甲方在收到乙方的书面通知后,有权决定是否解除本协议。
4.本协议期满或双方协商同意解除后,乙方应按规定办理相关手续,并返还甲方所有的财物和资料。甲方在收到乙方的财物和资料后
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