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2025建筑工程劳务合同精选.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025建筑工程劳务合同精选

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.发包方基本信息

1.2.承包方基本信息

2.工程概况

2.1.工程名称

2.2.工程地点

2.3.工程规模

2.4.工程类型

3.劳务内容

3.1.劳务人员数量及工种

3.2.劳务人员资质要求

3.3.劳务人员工作内容

4.工期及进度安排

4.1.工程总工期

4.2.各阶段工期安排

4.3.工期延误责任及处理

5.工程质量要求

5.1.质量标准

5.2.质量验收程序

5.3.质量问题处理

6.工程安全文明施工

6.1.安全生产责任

6.2.安全文明施工措施

6.3.事故处理及赔偿

7.劳务费用及支付方式

7.1.劳务费用总额

7.2.费用构成及计算方法

7.3.支付方式及时间

8.劳务人员管理

8.1.劳务人员招聘及培训

8.2.劳务人员工资及福利

8.3.劳务人员考核及奖惩

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决期限

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除条件

11.违约责任

11.1.违约行为及认定

11.2.违约责任承担

11.3.违约赔偿

12.合同附件

12.1.劳务人员名单

12.2.工程进度计划

12.3.其他相关文件

13.合同签订及生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1发包方基本信息

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

1.2承包方基本信息

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

第二条工程概况

2.1工程名称

________________________

2.2工程地点

________________________

2.3工程规模

建筑面积:________________________

占地面积:________________________

2.4工程类型

________________________

第三条劳务内容

3.1劳务人员数量及工种

总计:________________________

其中:________________________

3.2劳务人员资质要求

________________________

3.3劳务人员工作内容

________________________

第四条工期及进度安排

4.1工程总工期

________________________

4.2各阶段工期安排

________________________

4.3工期延误责任及处理

________________________

第五条工程质量要求

5.1质量标准

________________________

5.2质量验收程序

________________________

5.3质量问题处理

________________________

第六条工程安全文明施工

6.1安全生产责任

________________________

6.2安全文明施工措施

________________________

6.3事故处理及赔偿

________________________

第七条劳务费用及支付方式

7.1劳务费用总额

________________________

7.2费用构成及计算方法

________________________

7.3支付方式及时间

________________________

第一部分:合同如下:

第八条劳务人员管理

8.1劳务人员招聘及培训

承包方负责劳务人员的招聘和培训,确保人员符合工程要求。招聘程序如下:

招聘广告发布

应聘者筛选

面试及资格审查

培训及考核

8.2劳务人员工资及福利

劳务人员工资按月支付,具体标准如下:

基本工资:________________________

加班工资:___

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