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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年通用劳动合同试用期管理协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.试用期期限及起始日期

3.试用期工作内容与职责

4.试用期工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2福利待遇

5.试用期考核标准及考核方式

5.1考核标准

5.2考核方式

6.试用期转正条件及程序

6.1转正条件

6.2转正程序

7.试用期解除合同的条件及程序

7.1解除合同的条件

7.2解除合同程序

8.试用期违约责任

8.1违约责任概述

8.2违约责任具体规定

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同解除

10.争议解决方式

10.1争议解决原则

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1知识产权保护

11.2个人信息保护

11.3其他事项

12.合同附件

12.1附件一：试用期考核表

12.2附件二：试用期解除合同申请书

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署日期及地点

14.合同份数及保管方式

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]

（2）乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]

2.试用期期限及起始日期

（1）试用期期限：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，共计[试用期月数]个月。

（2）试用期起始日期：[具体日期]

3.试用期工作内容与职责

（1）乙方在试用期内应按照甲方要求完成下列工作内容：

a.[具体工作内容一]

b.[具体工作内容二]

c.[具体工作内容三]

（2）乙方在试用期内应遵守甲方各项规章制度，履行下列职责：

a.[具体职责一]

b.[具体职责二]

c.[具体职责三]

4.试用期工资及福利待遇

4.1工资标准

（1）试用期工资为[试用期工资数额]元/月。

（2）工资支付方式：每月[具体日期]前支付至乙方指定账户。

4.2福利待遇

（1）试用期期间，乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

（2）试用期期间，乙方享有[具体福利待遇一]、[具体福利待遇二]等福利。

5.试用期考核标准及考核方式

5.1考核标准

（1）工作能力：[具体考核标准一]、[具体考核标准二]等。

（2）工作态度：[具体考核标准三]、[具体考核标准四]等。

（3）团队协作：[具体考核标准五]、[具体考核标准六]等。

5.2考核方式

（1）甲方将设立考核小组，负责对乙方进行试用期考核。

（2）考核采取[具体考核方式一]、[具体考核方式二]等方式进行。

6.试用期转正条件及程序

6.1转正条件

（1）乙方在试用期内达到甲方规定的考核标准。

（2）乙方在试用期内无严重违反甲方规章制度的行为。

6.2转正程序

（1）乙方在试用期结束时向甲方提出转正申请。

（2）甲方在收到乙方转正申请后，对乙方进行综合评估。

（3）甲方在[具体日期]前通知乙方是否予以转正。

7.试用期解除合同的条件及程序

7.1解除合同的条件

（1）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求。

7.2解除合同程序

（1）甲方在发现乙方符合解除合同条件时，应书面通知乙方。

（2）乙方在接到甲方解除合同通知后，应在[具体日期]内办理离职手续。

8.试用期违约责任

8.1违约责任概述

（1）如乙方在试用期内因自身原因提前离职，应按照合同约定支付违约金。

（2）如甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付赔偿金。

8.2违约责任具体规定

（1）乙方提前离职违约金：[具体违约金数额]，按试用期内剩余月数等比例计算。

（2）甲方未支付工资或福利待遇赔偿金：[具体赔偿金数额]，按实际欠付金额计算。

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效

（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（2）合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2合同变更

（1）合同内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。