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[合同协议]人事代理合同8篇

篇1

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务达成以下协议，以明确双方的权利和义务，保证代理事项能顺利地进行。经双方协商，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，规定双方的权利和义务，确保乙方提供的服务符合甲方的需求。乙方应根据甲方的委托提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、员工关系管理等事务。

第二条合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满前，双方可协商续签本合同。

第三条服务内容

一、乙方提供的服务内容应包括但不限于以下方面：

1.招聘服务：协助甲方进行职位发布、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2.培训服务：协助甲方制定培训计划，组织培训课程，确保员工得到必要的培训。

3.考核服务：协助甲方制定考核体系，定期进行员工考核，提供考核数据分析报告。

4.员工关系管理：协助甲方处理员工关系事务，包括但不限于劳动合同签订、员工沟通等。

二、乙方应根据甲方的需求调整和完善服务内容。甲方应根据乙方的服务内容支付相应的服务费用。

第四条服务费用及支付方式

一、服务费用：甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。具体费用标准及支付方式由双方另行约定。

二、支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。如有逾期支付，甲方应支付滞纳金。滞纳金的具体计算方式应在双方另行约定的补充协议中明确。

第五条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3.甲方应向乙方提供必要的人事管理资料，确保乙方能够顺利提供服务。

4.甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

二、乙方的权利义务：

篇2

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方为其人事事务提供代理服务，以便更有效地处理人事相关事务，确保企业运营的顺利进行。

二、服务内容

乙方为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工档案管理、劳动纠纷处理及其他相关人事事务。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，如双方无异议，可自动续约。

四、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方人事代理服务费，具体金额根据服务内容和服务时间确定。

2.支付方式：_________________________（如：按季度支付、年度支付等）。

3.乙方应在收到款项后提供相应的发票或收据。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议提供服务，并确保提供的资料真实、完整。

2.乙方应按照协议约定为甲方提供优质的服务，并保护甲方的合法权益。

3.乙方应对甲方提供的资料保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

4.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，因违反法律法规造成的后果由责任方承担。

六、违约责任

1.若甲方未按照协议约定支付费用，乙方有权终止服务。

2.若乙方未按照协议提供服务或提供服务存在瑕疵，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.因不可抗力因素导致协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

七、协议变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2.变更或解除本协议，应当书面通知对方。

八、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

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（其他需要补充的条款）

十、本