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指挥部岗位职责指南

一、总则

本指南旨在明确指挥部的职责、权限和工作流程，确保指挥部高效、有序地开展工作，以实现预期的目标。指挥部是负责统一指挥、协调和监督某项重大任务或事件的机构，其成员需要具备高度的责任感、组织能力和沟通能力。

二、指挥部岗位职责

指挥部根据任务性质和规模，通常下设多个部门，各部门职责如下：

1.综合协调部

职责概述:负责指挥部的日常管理、综合协调和后勤保障工作，确保指挥部各项工作顺利开展。

岗位

主要职责

工作指标

部门负责人

负责部门的全面工作，制定工作计划，组织部门会议，协调部门内部关系，向指挥部主任汇报工作。

每月提交工作总结报告

文秘

负责文件起草、整理、归档，会议记录，信息报送等工作。

文件处理及时率95%

行政助理

负责办公用品采购、固定资产管理、车辆调度、接待等工作。

物资保障率98%

保密员

负责指挥部的保密工作，制定保密制度，进行保密教育，检查保密情况。

保密事件发生率为0

2.信息情报部

职责概述:负责收集、分析、研判和报送各类信息情报，为指挥部决策提供依据。

岗位

主要职责

工作指标

部门负责人

负责部门的全面工作，制定信息收集计划，组织信息分析研判，向指挥部主任汇报工作。

每日提交信息简报

情报员

负责收集各类信息情报，包括但不限于舆情信息、敌情信息、灾情信息等。

信息收集全面性90%

分析员

负责对收集到的信息进行整理、分析、研判，撰写信息分析报告。

信息分析准确率85%

通信员

负责指挥部的通信联络工作，确保信息传递的及时性和准确性。

通信联络畅通率99%

3.应急处置部

职责概述:负责制定应急预案，组织应急处置演练，指导现场应急处置工作。

岗位

主要职责

工作指标

部门负责人

负责部门的全面工作，制定应急预案，组织应急处置演练，指导现场应急处置工作，向指挥部主任汇报工作。

每年组织应急演练次数≥2次

应急工程师

负责制定应急预案，进行风险评估，提出应急处置方案。

应急预案的合理性90%

指挥员

负责现场应急处置工作的指挥和协调，调动应急资源。

现场处置效率90%

安全员

负责现场安全监督，确保应急处置人员的安全。

安全事故发生率为0

4.宣传联络部

职责概述:负责指挥部的宣传报道、舆论引导和对外联络工作。

岗位

主要职责

工作指标

部门负责人

负责部门的全面工作，制定宣传计划，组织宣传报道，协调对外联络，向指挥部主任汇报工作。

每月发布新闻稿数量≥5篇

宣传干事

负责撰写新闻稿，制作宣传资料，拍摄照片和视频。

宣传报道的时效性90%

舆论引导员

负责监测网络舆情，进行舆论引导，回应社会关切。

舆情引导效果良好

外联员

负责与媒体、政府部门、企事业单位等进行联络和沟通。

对外联络顺畅

三、工作流程

信息收集与报告:各部门按照职责分工，及时收集相关信息情报，并报送至信息情报部汇总分析。

情况研判与决策:指挥部定期召开会议，对收集到的信息进行分析研判，并根据情况制定相应的决策。

任务部署与执行:指挥部将决策任务分解到各相关部门，并监督执行情况。

效果评估与改进:指挥部定期对工作效果进行评估，并根据评估结果进行改进。

四、工作要求

忠诚履职，认真负责:指挥部成员必须忠诚于党和人民，认真履行职责，确保各项工作任务顺利完成。

团结协作，密切配合:指挥部成员之间要团结协作，密切配合，形成工作合力。

严谨细致，一丝不苟:指挥部成员要严谨细致，一丝不苟，确保工作质量。

勇于担当，敢于负责:指挥部成员要勇于担当，敢于负责，在关键时刻能够挺身而出。

不断学习，提高能力:指挥部成员要不断学习，提高自身素质和能力，以适应不断变化的工作需求。

五、表格示例

以下是一个简单的任务分配表示例，使用Markdown语法：

|任务名称|负责部门|负责人|完成时限|工作指标|

|--------------|--------------|--------|----------|-------------------------------------------------|

|信息收集|信息情报部|张三|2023-10-31|信息收集全面性90%|

|应急演练|应急处置部|李四|2023-11-30|每年组织应急演练次数≥2次