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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025暑假工招工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招工岗位及要求

2.1招工岗位名称

2.2招工岗位要求

2.3招工岗位数量

3.工作时间及工作地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间及方式

4.3加班工资计算方法

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.工作内容及职责

6.1工作内容

6.2职责范围

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

8.工作条件及保障

8.1工作条件

8.2安全保障

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

第二条招工岗位及要求

2.1招工岗位名称

[具体岗位名称]

2.2招工岗位要求

[具体岗位要求，如年龄、学历、工作经验等]

2.3招工岗位数量

[具体岗位招聘人数]

第三条工作时间及工作地点

3.1工作时间安排

[具体工作时间，如每日工作时间、每周工作时间等]

3.2工作地点

[具体工作地点]

第四条工资待遇

4.1工资标准

[具体工资数额及计算方式]

4.2工资发放时间及方式

[具体工资发放日期及方式，如银行转账、现金支付等]

4.3加班工资计算方法

[具体加班工资计算标准及支付方式]

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

[具体社会保险种类及缴纳比例]

5.2福利待遇

[具体福利待遇，如带薪休假、节日福利等]

第六条工作内容及职责

6.1工作内容

[具体工作内容描述]

6.2职责范围

[具体职责范围描述]

第七条工作纪律及考核

7.1工作纪律

[具体工作纪律要求，如遵守公司规章制度、保密规定等]

7.2考核制度

[具体考核内容、考核方式及考核结果的应用]

第八条工作条件及保障

8.1工作条件

[提供必要的工作条件，如工作场所、设备、工具等]

8.2安全保障

[确保工作场所安全，包括但不限于：定期安全检查、提供必要的安全防护用品、制定应急预案等]

第九条违约责任

9.1违约情形

[列举可能出现的违约情形，如未按时支付工资、违反工作纪律、泄露公司机密等]

9.2违约责任承担

[详细说明违约责任的承担方式，如赔偿损失、解除合同等]

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

[明确合同解除的条件，如双方协商一致、乙方因个人原因无法继续工作等]

10.2合同终止条件

[列举合同终止的条件，如乙方完成工作任务、合同到期等]

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

[约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]

11.2争议解决机构

[指定争议解决的机构，如仲裁委员会、人民法院等]

第十二条合同生效及期限

12.1合同生效条件

[明确合同生效的条件，如双方签字盖章、合同签署日期等]

12.2合同期限

[约定合同的有效期限，如具体日期或合同到期条件]

第十三条其他约定事项

13.1其他约定事项一

[具体其他约定事项，如保密条款、知识产权归属等]

13.2其他约定事项二

[具体其他约定事项，如不可抗力条款、通知方式等]

第十四条合同附件

[列出合同附件清单，如岗位说明书、工作手册、保密协议等]

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义及范围

1.1第三方定义

在本合同中，第三方指介入合同执行过程中的中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、培训机构、担保机构或其他任何非合同主体方。

1.2第三方范围

1.2.1中介机构：提供招聘、信息匹配等服务的第三方；

1.2.2咨询服务提供商：提供职业规划、就业指导等服务的第三方；

1.2.3技术服务商：提供设备维护、技术支持等服务的第三方；

1.2.4