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2024年企业业绩评价标准

一、前言

为了更好地适应市场需求和公司发展，提高企业经营管理水平，

公司制定了2024年的业绩评价标准。本标准旨在为各部门提供一

个统一的业绩评价体系，激励员工积极进取，共同实现公司目标。

二、业绩评价指标

1.财务指标

指标权重说明

营收增长率25%与上年度相比，营收

的增长幅度

利润率20%净利润与营收的比率

成本控制率15%成本占营收的比例，

越低越好

资产回报率10%净利润与总资产的比

率

现金流10%净现金流与营收的比

率，反映公司的资金

状况

2.业务指标

指标权重说明

市场份额20%与上年度相比，公司

在所处行业中的市场

份额变化

新客户数15%报告期内新增客户数

量

客户满意度10%客户满意度调查结

果，以百分制计算

产品满意度10%产品满意度调查结

果，以百分制计算

3.组织与管理指标

指标权重说明

员工满意度15%员工满意度调查结

果，以百分制计算

培训与发展10%报告期内员工培训及

发展投入与预算的比

率

管理效率5%管理流程的优化程

度，以减少管理层级