原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基层干部述职报告
第一章基层干部的职责与定位
1.基层干部概述
基层干部是我国政权体系中最基础的行政管理人员，承担着上传下达、服务群众、推动发展的重要职责。他们身处基层，直接面对广大人民群众，是国家政策落实的“最后一公里”。
2.基层干部职责
（1）宣传党的政策：基层干部要深入群众，宣传党的方针政策，提高群众的政策知晓率和认同感。
（2）服务群众：基层干部要关注民生，解决群众实际问题，提高群众生活水平。
（3）推动发展：基层干部要因地制宜，发挥本地优势，推动经济发展，增加群众收入。
（4）维护社会稳定：基层干部要排查化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
3.基层干部定位
（1）政治定位：基
文档评论（0）