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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务提供方

1.2服务需求方

1.3服务内容

1.4服务期限

1.5服务地点

1.6服务人员

2.服务人员资格要求

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3职业资格证书要求

2.4技能要求

2.5体检要求

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整机制

4.服务人员管理

4.1服务人员招聘

4.2服务人员培训

4.3服务人员考核

4.4服务人员离职手续

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2服务质量监控

5.3服务质量改进措施

6.信息保密

6.1保密范围

6.2保密措施

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力事件的处理

10.3不可抗力事件的证明

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同生效日期

11.3合同份数

11.4合同语言

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同附件

13.1服务人员名单

13.2服务协议附件

13.3其他相关文件

14.合同备案

14.1备案机关

14.2备案时间

14.3备案要求

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.3服务内容：指派遣公司根据需求方的要求，派遣符合资格的服务人员到需求方处提供劳动服务。

1.4服务期限：自合同生效之日起至2025年12月31日止。

1.5服务地点：需求方指定的地点。

1.6服务人员：指由派遣公司派遣至需求方处提供劳动服务的人员。

第二条服务人员资格要求

2.1年龄要求：服务人员须年满18周岁，不超过60周岁。

2.3职业资格证书要求：根据需求岗位，服务人员须具备相应的职业资格证书。

2.4技能要求：服务人员须具备岗位所需的技能，并通过派遣公司的技能考核。

2.5体检要求：服务人员须通过派遣公司组织的健康体检，且体检结果符合岗位要求。

第三条服务费用

3.1费用构成：服务费用包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。

3.2费用支付方式：服务费用按月支付，每月10日前支付上月服务费用。

3.3费用支付时间：服务费用支付期限为自服务人员提供劳动之日起，每月10日前。

3.4费用调整机制：如国家相关政策调整，服务费用将按国家规定进行相应调整。

第四条服务人员管理

4.1服务人员招聘：派遣公司负责招聘符合资格的服务人员。

4.2服务人员培训：派遣公司对服务人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本知识和技能。

4.3服务人员考核：派遣公司对服务人员进行定期考核，考核结果作为服务人员续签合同的依据。

4.4服务人员离职手续：服务人员离职时，需按照派遣公司的规定办理离职手续。

第五条服务质量保证

5.1服务质量标准：派遣公司按照国家相关标准和服务协议约定，确保服务人员提供优质的服务。

5.2服务质量监控：派遣公司设立服务质量监控部门，对服务人员进行日常监控。

5.3服务质量改进措施：派遣公司根据服务质量监控结果，采取相应措施改进服务质量。

第六条信息保密

6.1保密范围：涉及双方商业秘密、技术秘密、人员信息等内容。

6.2保密措施：双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。

6.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（2）国家政策调整，导致合同无法继续履行；

（3）双方协商一致，决定解除合同。

7.2合同终止条件：合同期满后，如双方无续签意愿，合同自行终止。

7.3合同解除与终止的程序：双方应提前30日书面通知对方，并按照规定办理合同解除或终止手续。

第八条违约责任

（1）服务提供方未按约定派遣符合资格的服务人员；

（2）服务需求方未按约定支付服务费用；

（3）服务人员违反合同约定，造成需求方损失；

（4）任何一方违反保密义务；

（5）任何一方未按约定履行合同解除或终止程序。

8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：