- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025清洁工劳动合同范本精选
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作班次
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3工资支付方式
3.4工资调整
4.社会保险与福利
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.工作条件与安全
5.1工作环境
5.2安全生产
5.3健康检查
6.休假与调休
6.1带薪年休假
6.2病假
6.3事假
6.4调休
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
8.劳动合同解除
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除补偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效
11.2合同变更
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:社会保险及福利明细表
13.3附件三:其他附件
14.合同签署
14.1双方签字
14.2签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位):名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
1.2合同签订日期
本合同于____年____月____日签订。
1.3合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.工作内容与职责
2.1工作内容
(1)负责室内外环境卫生的清洁、消毒;
(2)负责公共区域的绿化、养护;
(3)负责垃圾的收集、分类、处理;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2工作地点
工作地点:____________________
2.3工作时间
乙方每日工作时间:____小时,具体工作时间根据甲方安排。
2.4工作班次
乙方工作班次:____________________
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2奖金及津贴
(1)乙方每月可享受____元/月的岗位津贴;
(2)根据乙方的工作表现,甲方将给予相应的奖金。
3.3工资支付方式
甲方每月____日支付乙方工资,工资支付方式为银行转账。
3.4工资调整
本合同期内,甲方可根据市场情况和乙方的工作表现,对乙方的工资进行调整。
4.社会保险与福利
4.1社会保险
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
4.2福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日休息;
(2)乙方享有带薪年休假;
(3)乙方享有国家法定婚假、产假、丧假等。
5.工作条件与安全
5.1工作环境
甲方保证乙方的工作环境符合国家有关劳动保护的规定。
5.2安全生产
甲方负责为乙方提供必要的安全防护用品,乙方应严格遵守安全操作规程。
5.3健康检查
甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
6.休假与调休
6.1带薪年休假
乙方在合同期内,每年享有____天带薪年休假。
6.2病假
乙方患病或非因工负伤,可享受病假,病假期间的工资按国家有关规定执行。
6.3事假
乙方因私事需请假,可享受事假,事假期间的工资按国家有关规定执行。
6.4调休
乙方因工作需要,经甲方同意,可进行调休。
8.劳动合同解除
8.1解除条件
(1)合同期满,经双方协商一致,可以解除合同;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)甲方因经营不善或客观原因需要裁减人员的。
8.2解除程序
(1)甲方在解除合同前,应当提前__
文档评论(0)