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ICU带教组长岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

带教组长

隶属部门

护理部

直接上级

护士长

直接下级

ICU临床带教老师

二、任职资格

内

容

必备条件

教育要求

本科及以上

从业资格要求 1.执业护士

具备五年以上护师工作经验，三年以上ICU工作经验

取得医院带教师资合格证；具有高度工作责任心；能够熟练运用多种带教方法；专业技能熟练；实习同学满意度高

护士级别要求 ≥N3级

1.

具有良好的个人素养和医德医风，能够关爱实习护士和新进护士。

基本素质要求

2.

具有良好的团队合作精神和凝聚力。

3.

具有较强的工作责任感、事业心；喜欢教学工作。

4.

身体健康。

1.掌握本专业护理理论及护理技术，能处理本专业常见及疑难的护理问题

知识要求

2.掌握各种带教方法和技巧，并能够应用。

。

3.熟悉国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。

4.掌握与护理相关的人文学科知识及法律法规。

1.具有一定的管理能力：能够运用有效的管理技巧做好各层级人员的带教管

理工作。

良好的沟通协调能力：能够在工作过程中处理好与同事的关系，做好护患

能力要求沟通。

具有一定的科研能力：针对工作中的问题进行研究和循证，提高专业服务能力。

较强的教学能力：能够承担本专业各层级护理人员临床教学任务。

三、职责与工作任务描述

职责表述：负责科室实习同学带教工作

根据学校《实习大纲》和本院护理部的带教计划，协助护士长制定本科室带

职

教计划，提出带教要求，明确带教任务

责

工作

负责实习同学排班、带教老师安排

一

任务

负责新进实习同学有关制度、临床环境、护理工作程序和专业特点、学习计

划介绍

负责实习同学的考勤

负责监管实习同学科室学习任务完成情况，落实和实施教学计划，组织学生参加片区和本科室理论学习、操作学习

负责实习同学理论教学工作

负责实习同学操作带教工作

组织实习同学完成小讲课、护理查房、病例讨论，批改读书笔记

负责实习同学出科考核理论试题及操作项目拟定，并考核和批阅试卷

总结成绩，及时反馈带教效果，做好记录

负责实习同学各项资料、管理文件的书写及上报工作

负责协调实习同学与科室其他工作人员、病员、家属的关系

负责统一各带教老师带教标准，保证带教质量

关心实习同学工作、学习、生活、思想等各个方面，帮助解决困难

职责表述：负责科室新进护理工作人员的带教工作

负责新进护理工作人员临床环境、学习任务介绍

职 工作 负责新进护理工作人员理论及操作培训

责

二 任务 负责监管新进护理工作人员科室学习任务完成情况及临床工作情况

负责协调新进护理工作人员与科室其他工作人员、病员、家属的关系职责表述：参加科研工作

职

工作 参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题

责

三 任务 学习和运用国内外先进的护理经验，参加新技术、新方法的科研工作

职

责 职责表述：完成上级交办的其他工作

四

四、权力：

指导权：对进修、实习人员的工作有指导权

监督权：对进修、实习人员的工作有监督权

建议权：相关工作的建议权

考核权：对进修、实习人员知识技能、工作质量的考核权

五、工作协作关系：

内部协调关系

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

护士长、主任、医护人员等

外部协调关系

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

各医院护理带教人员

六、绩效考核要点

1.护理带教工作量、带教质量与工作效率，任务目标完成情况。

3.护理带教过程中缺陷、差错发生情况。

3.对科室护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研究的能力。

4.科室主任、护士长和本科其他护理人员、护生的评价情况，病员及家属的投诉、表扬情况

。