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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业与劳务派遣合同范文

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2合同解释原则

3.派遣单位与用工单位

3.1派遣单位的基本信息

3.2用工单位的基本信息

4.派遣人员的基本信息

4.1派遣人员的姓名、性别、年龄等

4.2派遣人员的健康状况与资格证明

5.派遣岗位与工作内容

5.1派遣岗位的名称、职责与工作内容

5.2工作地点与工作时间

6.工资与福利待遇

6.1工资标准与支付方式

6.2社会保险与住房公积金

6.3其他福利待遇

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件与设施

7.2安全生产与事故处理

8.合同期限与解除条件

8.1合同期限

8.2合同解除的条件与程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务与责任

11.法律适用与管辖

11.1合同适用的法律

11.2争议管辖法院

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2其他约定事项

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同旨在明确派遣单位与用工单位之间的权利义务关系，保障派遣人员合法权益，实现人力资源的有效配置。

第二条定义与解释

2.1相关术语定义

本合同中“派遣单位”指提供派遣人员的企业；“用工单位”指接受派遣人员的企业；“派遣人员”指由派遣单位派遣至用工单位工作的员工。

2.2合同解释原则

本合同如有歧义，应按照有利于维护派遣人员合法权益的原则进行解释。

第三条派遣单位与用工单位

3.1派遣单位的基本信息

派遣单位名称：[派遣单位名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

住所地：[住所地]

3.2用工单位的基本信息

用工单位名称：[用工单位名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

住所地：[住所地]

第四条派遣人员的基本信息

4.1派遣人员的姓名、性别、年龄等

姓名：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

4.2派遣人员的健康状况与资格证明

健康状况：[健康状况]

资格证明：[资格证明文件名称及编号]

第五条派遣岗位与工作内容

5.1派遣岗位的名称、职责与工作内容

岗位名称：[岗位名称]

岗位职责：[岗位职责]

工作内容：[工作内容]

5.2工作地点与工作时间

工作地点：[工作地点]

工作时间：[工作时间]

第六条工资与福利待遇

6.1工资标准与支付方式

工资标准：[工资标准]

支付方式：[支付方式]

支付时间：[支付时间]

6.2社会保险与住房公积金

社会保险：[社会保险类型及缴纳比例]

住房公积金：[住房公积金类型及缴纳比例]

6.3其他福利待遇

[具体福利待遇内容]

第七条工作条件与安全保障

7.1工作条件与设施

工作条件：[工作条件描述]

工作设施：[工作设施描述]

7.2安全生产与事故处理

安全生产：[安全生产措施]

事故处理：[事故处理程序及责任划分]

第八条合同期限与解除条件

8.1合同期限

本合同期限为[合同期限]，自双方签署之日起生效。

8.2合同解除的条件与程序

8.2.1派遣人员解除合同的条件

（1）因本人原因解除合同的，应当提前[通知期限]日以书面形式通知用工单位。

（2）因用工单位原因解除合同的，应当提前[通知期限]日以书面形式通知派遣人员，并按照本合同约定支付经济补偿。

8.2.2用工单位解除合同的条件

（1）派遣人员严重违反用工单位的规章制度或劳动纪律，给用工单位造成重大损失。

（2）派遣人员因犯罪被追究刑事责任。

8.2.3派遣单位解除合同的条件

（1）因用工单位原因导致派遣人员不能在原岗位工作。

（2）因派遣人员身体健康原因无法胜任原岗位工作。

8.2.4合同解除的程序

合同解除应当书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

（2）因违约