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2024年事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识》练习题库及答案

一、单选题

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.参与企业管理

D.组织职工活动

答案：A。根据《工会法》规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.调整和调动

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

3.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.无权

B.可以

C.应当

D.有权

答案：D。企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。

5.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权提出意见

C.可以协商解决

D.应当服从决定

答案：A。企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。

6.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B。职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。

7.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年至2年

B.2年至3年

C.3年至5年

D.5年至7年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年或者五年。

8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B。建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

9.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动。

A.会同

B.领导

C.指导

D.协助

答案：A。工会会同企业、事业单位、社会组织教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动。

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以；及时

B.有权；及时

C.必须；限期

D.应当；及时

答案：B。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

11.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和要求

C.诉求和想法

D.意见和建议

答案：A。企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。

12.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.贪污

C.截留

D.浪费

答案：A。工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

13.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90

B.98

C.100

D.120

答案：B。女职工生育享受不少于九十八天的产假。

14.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.听取和反映

B.了解和反映

C.征求和反映

D.倾听和反映

答案：D。工会必须密切联系职工，倾听和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

15.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

16.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

A.民主管理

B.民主监督

C.民主决策

D.民主选举

答案：A。职工代表大会是企业实行民主管理的