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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版人力资源业务外包协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议期限

1.4协议双方

2.服务内容

2.1人力资源服务内容

2.2具体服务项目

2.3服务标准

3.服务费用

3.1费用计算方式

3.2费用支付方式

3.3费用调整

4.服务期限及终止

4.1服务期限

4.2终止条件

4.3终止程序

5.服务质量保证

5.1质量标准

5.2质量控制措施

5.3质量投诉处理

6.信息安全与保密

6.1信息安全责任

6.2保密义务

6.3信息泄露处理

7.人力资源数据管理

7.1数据收集与处理

7.2数据存储与备份

7.3数据传输与共享

8.人力资源法律法规遵从

8.1遵守国家法律法规

8.2遵守行业规范

8.3遵守双方约定

9.人力资源风险承担

9.1风险识别

9.2风险评估

9.3风险防范与应对

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3解除程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：服务内容明细表

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：保密协议

13.4附件四：其他附件

14.其他

14.1协议生效日期

14.2协议未尽事宜

14.3协议解除后的责任与义务

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方所有与乙方签订的人力资源业务外包合同，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源服务。

1.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年，自生效之日起计算。

1.4协议双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

2.服务内容

2.1人力资源服务内容

a.招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

b.培训服务：包括但不限于新员工培训、专业技能培训、领导力培训等；

c.薪酬福利服务：包括但不限于薪酬设计、福利规划、薪酬核算等；

d.员工关系服务：包括但不限于员工沟通、劳动争议处理、员工满意度调查等。

2.2具体服务项目

具体服务项目详见附件一《服务内容明细表》。

2.3服务标准

乙方提供的服务应达到甲方行业标准和行业最佳实践，具体标准详见附件一《服务内容明细表》。

3.服务费用

3.1费用计算方式

乙方根据甲方实际需求和服务内容，按照附件二《服务费用明细表》进行费用计算。

3.2费用支付方式

甲方应按月向乙方支付服务费用，具体支付日期及方式由双方协商确定。

3.3费用调整

在协议有效期内，如因政策调整、物价变动等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。

4.服务期限及终止

4.1服务期限

本协议服务期限为五年，自协议生效之日起计算。

4.2终止条件

a.协议期满自动终止；

b.双方协商一致解除协议；

c.发生不可抗力事件，经双方协商一致解除协议；

d.任何一方违约，对方有权解除协议。

4.3终止程序

协议终止前，双方应按照约定完成现有业务的交接工作，并处理相关事宜。

5.服务质量保证

5.1质量标准

a.招聘服务：确保招聘到符合岗位要求的人才；

b.培训服务：提高员工技能和素质，满足甲方业务发展需求；

c.薪酬福利服务：确保薪酬福利的公平、合理；

5.2质量控制措施

乙方应建立完善的质量控制体系，确保服务质量。

5.3质量投诉处理

甲方对乙方提供的服务