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停产劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）名称：_________________________
法定代表人：_________________________
地址：_________________________
乙方（劳动者）姓名：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
鉴于：
1.甲方系从事_________________________行业的用人单位，根据国家有关法律法规及政策规定，依法享有招聘、使用和管理劳动者的权利。
2.乙方具有从事_________________________工作的资格，愿意与甲方签订本合同。
双方经友好协商，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限为_________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，双方可协商续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方单位担任_________________________工作，具体工作内容为_________________________。
2.乙方工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作_________________________小时。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按_________________________计算，具体数额为_________________________。
2.乙方工资每月支付日为_________________________。
3.乙方加班工资按国家有关规定支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳_________________________、_________________________、_________________________等社会保险。
2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供_________________________等福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家有关规定缴纳社会保险的；
（2）未按照国家有关规定支付劳动报酬的；
（3）强迫劳动的。
3.合同期满或者双方协商一致，可以解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及政策规定执行。
3.本合同附件如下：
（1）甲方单位规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）其他相关证明材料。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）名称：_________________________
法定代表人：_________________________
地址：_________________________
乙方（劳动者）姓名：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
第三方主体：_________________________
法定代表人：_________________________
地址：_________________________
鉴于：
1.甲方系从事_________________________行业的用人单位，根据国家有关法律法规及政策规定，依法享有招聘、使用和管理劳动者的权利。
2.乙方具有从事___________________
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