- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025服务业劳动合同范本范文
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
1.4双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3社会保险与公积金
5.4工资支付方式
6.社会保险与公积金
6.1社会保险
6.2公积金
6.3社会保险与公积金缴纳比例
7.培训与发展
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训费用
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密义务的处理
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约金计算
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止程序
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同附件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:________公司
乙方:________个人
1.2双方地址
甲方地址:________
乙方地址:________
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:________
乙方授权代表:________
1.4双方联系方式
甲方联系电话:________
乙方联系电话:________
甲方电子邮箱:________
乙方电子邮箱:________
第二条合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
2.3合同续签条件:根据双方协商一致,合同到期前一个月内,如无特殊情况,可自动续签。
第三条工作内容与岗位
3.1工作内容:乙方在甲方公司担任________岗位,具体工作内容为________。
3.2岗位职责:乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,包括但不限于________。
3.3工作地点:________
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。
4.3加班制度:乙方加班应按照国家规定支付加班费,具体加班费计算方法如下:
(1)加班工资计算基数:乙方月工资;
(2)加班工资计算比例:法定节假日加班工资为月工资的300%,休息日加班工资为月工资的200%,工作日加班工资为月工资的150%。
第五条劳动报酬
5.1基本工资:乙方基本工资为每月________元。
5.2奖金与津贴:乙方根据公司规定,享有绩效奖金、津贴等。
5.3社会保险与公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例及基数按照国家及地方相关政策执行。
5.4工资支付方式:甲方每月____日前支付乙方上月工资。
第六条社会保险与公积金
6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.3社会保险与公积金缴纳比例:按照国家及地方相关政策执行。
第七条培训与发展
7.1培训内容:甲方将为乙方提供与其工作相关的专业培训,包括但不限于________。
7.2培训方式:线上培训、线下培训、内部培训等。
7.3培训费用:甲方承担乙方培训费用。
第八条竞业限制
8.1竞业限制范围:乙方在合同解除或终止后____年内,不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内,担任与甲方业务竞争的职务或从事与甲方业务竞争的活动。
8.2竞业限制期限:自合同解除或终止之日起____年内。
8.3竞业限制补偿:甲方根据乙方在甲方工作年限,每月支付乙方相当于其离职前一个月平均工资的____%作为竞业限制补偿。
第九条保密条款
9.1保密内容:乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
您可能关注的文档
最近下载
- 李芝-英语学术论文写作教程-Unit 7 Title.pptx VIP
- 新质生产力的时代逻辑、理论贡献与实践要求.docx VIP
- T∕CACE 0117-2024 道路基层用改性磷石膏混合料.pdf VIP
- 2025年高考化学大题突破:化学工艺流程(含答案).pdf VIP
- 2025年中考考前押题密卷-物理(陕西卷)(参考答案及评分标准).docx
- 中华人民共和国促进科技成果转化法课件.pptx VIP
- GBZT 201.2-2011 放射治疗机房的辐射屏蔽规范 第2部分:电子直线加速器放射治疗机房.docx
- 《我爱爸爸妈妈》教学课件.pptx VIP
- 重大灾害事故应急通信保障规程.doc
- 2025年中国青海省养老机构行业市场竞争现状及投资前景规划报告.docx
文档评论(0)