二零二五年度货运驾驶员安全培训与聘用协议4篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二五年度货运驾驶员安全培训与聘用协议

本合同目录一览

第一条培训目的与要求

1.1培训目的

1.2培训要求

第二条培训内容与安排

2.1培训内容

2.2培训安排

第三条培训师资与教材

3.1培训师资

3.2培训教材

第四条培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

第五条培训费用与支付

5.1培训费用

5.2支付方式

第六条培训考核与证书

6.1考核方式

6.2证书发放

第七条驾驶员聘用条件

7.1聘用条件

7.2聘用程序

第八条驾驶员岗位职责

8.1安全驾驶

8.2货物保管

第九条驾驶员权益与待遇

9.1工资待遇

9.2社会保险

第十条驾驶员培训与考核

10.1培训计划

10.2考核制度

第十一条驾驶员合同期限

11.1合同期限

11.2合同解除

第十二条驾驶员违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

第十三条合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议处理机构

第十四条合同生效与终止

14.1生效条件

14.2终止条件

第一部分:合同如下:

第一条培训目的与要求

1.1培训目的

为确保货运驾驶员具备安全驾驶技能和职业素养,提高货运安全水平,本协议旨在通过系统培训,使驾驶员掌握相关法律法规、安全操作规程、应急处置知识等,提升其安全意识和驾驶技能。

1.2培训要求

驾驶员应认真参加培训,按时完成培训课程,积极参与讨论和实践操作,确保培训效果。

第二条培训内容与安排

2.1培训内容

包括但不限于道路交通安全法律法规、货运车辆操作规程、车辆安全检查、应急处置、职业道德与安全意识培养等。

2.2培训安排

培训分为理论教学和实践操作两部分,理论教学采用集中授课方式,实践操作在指定场地进行,具体时间安排如下:

理论教学:每月一次,每次2天。

实践操作:每月一次,每次2天。

第三条培训师资与教材

3.1培训师资

由具有丰富驾驶经验和教学经验的教练员担任,确保培训质量。

3.2培训教材

采用国家交通运输部指定的货运驾驶员培训教材,并根据实际需要补充相关资料。

第四条培训时间与地点

4.1培训时间

培训时间为2025年度,具体时间根据培训计划和驾驶员实际情况进行调整。

4.2培训地点

培训地点设在公司指定的培训场地,具体地址为:市区路号。

第五条培训费用与支付

5.1培训费用

培训费用为人民币元/人,包括教材费、场地费、师资费等。

5.2支付方式

培训费用由驾驶员所在单位承担,支付方式为银行转账,具体转账信息如下:

开户行:银行

账号:X

户名:公司

第六条培训考核与证书

6.1考核方式

培训结束后,对驾驶员进行考核,包括理论考试和实践操作考核,考核合格者颁发《货运驾驶员培训合格证书》。

6.2证书发放

考核合格后,驾驶员应在规定时间内领取《货运驾驶员培训合格证书》,证书由公司统一保管。

第七条驾驶员聘用条件

7.1聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁,身体健康,无重大疾病史。

4.符合公司规定的其他条件。

7.2聘用程序

1.驾驶员提交个人简历和相关证明材料。

2.公司对驾驶员进行资格审查和面试。

3.面试合格后,签订《二零二五年度货运驾驶员安全培训与聘用协议》。

4.驾驶员参加培训,考核合格后正式聘用。

第八条驾驶员岗位职责

8.1安全驾驶

驾驶员应严格遵守道路交通安全法律法规,确保行车安全,不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。

8.2货物保管

驾驶员负责货物的安全运输,妥善保管货物,防止货物在运输过程中发生损坏、丢失等情况。

8.3遵守公司规章制度

驾驶员应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和调度,维护公司形象。

第九条驾驶员权益与待遇

9.1工资待遇

驾驶员的工资按照公司规定的工资制度执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

9.2社会保险

驾驶员入职后,公司将为其缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.3年假与福利

驾驶员享有国家法定年假和公司规定的福利待遇,包括节日慰问、生日礼物等。

第十条驾驶员培训与考核

10.1培训计划

驾驶员需定期参加公司组织的培训,包括新技能培训、安全意识提升培训等。

10.2考核制度

驾驶员的培训效果将通过考核进行评估,考核不合格者需重新参加培训。

第十一条驾驶员合同期限

11.1合同期限

本协议的合同期限为一年,自双方签订之日起生效。

11.2合同解除

1.驾驶员

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