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[精选汇编]餐厅总经理聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任餐厅总经理一事达成如下协议：

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任其餐厅的总经理，负责全面管理和运营餐厅的日常事务。

二、聘用期限

本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及职责

乙方的主要职责包括但不限于以下内容：

1.全面负责餐厅的日常管理，包括人事、财务、采购、营销等方面的工作。

2.制定并执行餐厅的经营策略，确保餐厅的经营目标的实现。

3.组建高效的管理团队，制定并执行相关管理制度。

4.监督餐厅的服务质量、产品质量和食品安全。

5.协调与供应商的关系，确保餐厅的正常运营。

6.营造积极的工作环境，激励员工工作积极性。

7.定期向甲方报告餐厅的运营情况。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3.乙方享有年度奖金，具体金额根据餐厅年度盈利情况和乙方的工作表现确定。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

六、保险及福利待遇

甲方将为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

七、合同解除与终止

本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决

本合同的执行如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任餐厅总经理一事达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

甲方聘用乙方担任餐厅总经理职务，全面负责餐厅的日常运营管理工作。乙方负责执行甲方的经营策略和政策，组织实施餐厅的经营计划，确保餐厅的服务质量、食品安全和经济效益。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商可续签合同。

三、薪酬待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，根据餐厅的业绩和乙方的表现，年终可给予奖金或其他激励。

2.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金等。

四、职责与义务

1.乙方应忠诚履行工作职责，严格遵守甲方的规章制度和国家法律法规。

2.乙方应保持良好的职业道德，全心全意地为甲方的发展贡献力量。

3.乙方应带领员工提高服务质量，确保食品安全卫生，提高餐厅的知名度和经济效益。

4.乙方应对甲方的商业机密和机密信息予以保护，不得外泄。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付乙方薪资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方补足。

2.若乙方在任职期间违反职责与义务，造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。

3.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________