- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025更夫劳动合同简易
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
2.2工作职责
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.工资待遇
4.1工资标准
4.2工资支付
4.3奖金及津贴
5.社会保险及福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.劳动保护及劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.其他约定事项
10.1其他约定事项一
10.2其他约定事项二
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.合同变更及解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
13.合同附件
13.1附件一:岗位职责说明书
13.2附件二:工资支付明细表
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:________________________
甲方住所:________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:________________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:________________________
乙方身份证号码:___________________
乙方住址:________________________
联系电话:________________________
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
乙方同意在甲方担任更夫岗位。
2.2工作职责
(1)乙方应按照甲方的要求,在指定区域内进行夜间巡逻,确保区域内安全。
(2)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
(3)乙方应定期接受甲方组织的培训,提高自身业务水平。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每日22:00至次日06:00。
3.2休息休假
(1)乙方每月享有4天休息日,休息日由甲方统一安排。
(2)乙方在完成工作任务的情况下,享有国家法定节假日放假。
4.工资待遇
4.1工资标准
乙方每月工资为人民币________________元。
4.2工资支付
甲方每月在次月5日前支付乙方上月工资。
4.3奖金及津贴
(1)乙方在工作期间,如表现优秀,可获得甲方给予的奖金。
(2)乙方在恶劣天气或特殊情况下工作,可获得甲方给予的津贴。
5.社会保险及福利
5.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
(2)甲方为乙方提供工作期间的住宿和必要的劳动保护用品。
6.劳动保护及劳动条件
6.1劳动保护
甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
6.2劳动条件
(1)甲方应确保乙方工作环境的清洁、卫生、安全。
(2)甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。
7.违约责任
7.1甲方违约责任
(1)如甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付相当于所欠工资的百分之一百的赔偿金。
(2)如甲方未履行社会保险缴纳义务,应承担相应的法律责任。
7.2乙方违约责任
(1)如乙方未经甲方同意擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
(2)如乙方在工作中严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)甲方在乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,可以解除劳动合同。
(2)乙方因严重违反甲方规章制度或犯有严重错误,甲方可以解除劳动合同。
(3)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除劳动合同。
8.2合同终止条件
(1)本合同期限届满,双方无续订意愿的,合同自然终止。
(2)乙方达到法定退休年龄或因其他原因不再符合甲方工作要求,合同终止。
(3)因不可抗力导致合同无法履行,合同终止。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协
您可能关注的文档
最近下载
- 大学生个人简历表格空白模板通用.docx
- 23S516混凝土排水管道基础及接口图集.pdf VIP
- (完整版)《小型露天采石场安全生产标准化评分办法》.pdf
- 砌筑砂浆配合比设计规程.docx VIP
- 医院物业后勤化管理重点部位强化清洁方案及消毒隔离措施方案.docx
- 增量学习与类增长的融合.pptx
- 可编程逻辑控制器(PLC)系列:Siemens S7-1200 (煤炭工业应用)_(11).项目案例分析:矿井提升机控制.docx
- 课题申报书:大学生“慢就业缓就业”心理成因及干预对策研究.docx VIP
- PROE-Program程序设计全解析.doc VIP
- 2014抗爆、泄爆门窗及屋盖、墙体建筑构造14J938.docx
文档评论(0)