合同管理岗位面试试题7篇.docxVIP

合同管理岗位面试试题7篇

篇1

#一、填空题

1.合同的当事人包括______和______。

2.合同管理的基本原则包括______、______、______和______。

3.合同订立程序包括______、______、______和______。

4.合同生效的条件包括______、______、______和______。

5.合同变更的类型包括______、______、______和______。

6.合同终止的原因包括______、______、______和______。

#二、选择题

1.下列关于合同的说法中，正确的是（）

A.合同是当事人之间的约定，必须采用书面形式

B.合同是当事人之间的约定，可以采用口头形式

C.合同是当事人之间的约定，必须采用书面形式，并经过公证才具有法律效力

D.合同是当事人之间的约定，可以采用口头形式，但必须经过公证才具有法律效力

2.下列关于合同当事人的说法中，正确的是（）

A.合同当事人必须是自然人

B.合同当事人必须是法人

C.合同当事人可以是自然人或法人

D.合同当事人必须是自然人或法人

3.下列关于合同订立程序的说法中，正确的是（）

A.合同订立程序包括要约和承诺两个阶段

B.合同订立程序包括要约邀请、要约、承诺三个阶段

C.合同订立程序包括要约邀请、要约、承诺以及生效四个阶段

D.合同订立程序包括要约邀请、要约、承诺以及生效和变更两个阶段

4.下列关于合同生效条件的说法中，正确的是（）

A.合同生效的条件是当事人具有相应的民事行为能力和意思自治能力

B.合同生效的条件是当事人具有相应的民事行为能力和意思自治能力，并且合同内容合法

C.合同生效的条件是当事人具有相应的民事行为能力和意思自治能力，并且合同内容合法、经过公证才具有法律效力

D.合同生效的条件是当事人具有相应的民事行为能力和意思自治能力，并且合同内容合法、经过公证才具有法律效力，并且合同已经履行完毕

5.下列关于合同变更类型的描述中，正确的是（）

A.合同变更包括主体变更、客体变更和内容变更三种类型

B.合同变更包括主体变更、客体变更和内容变更四种类型

C.合同变更包括主体变更、客体变更和内容变更五种类型

D.合同变更包括主体变更、客体变更和内容变更六种类型

6.下列关于合同终止原因的说法中，正确的是（）

A.合同终止的原因包括协商一致解除、因不可抗力致使不能实现合同目的、法律规定或当事人约定终止等情形

B.合同终止的原因包括协商一致解除、因不可抗力致使不能实现合同目的以及法律规定或当事人约定终止等情形

C.合同终止的原因包括协商一致解除、因不可抗力致使不能实现合同目的以及合同约定终止等情形

D.合同终止的原因包括协商一致解除、因不可抗力致使不能实现合同目的以及合同约定终止等情形，并且合同已经履行完毕

#三、简答题

1.请简述合同的基本原则。

2.请简述合同订立程序的主要步骤。

3.请简述合同生效的条件。

4.请简述合同变更的类型。

5.请简述合同终止的原因。

篇2

一、填空题

1.合同管理是企业或组织在从事经营活动时，对合同关系的管理。其目的是为了保障双方的权益，促进交易的顺利进行，并确保合同的履行。

2.合同管理的基本原则包括：合法性原则、真实性原则、公正性原则和效率性原则。这些原则共同构成了合同管理的基石。

3.在合同管理中，合同的签订、履行、变更和终止等环节都需要严格的管理和控制。其中，合同的签订是整个合同管理过程的起点。

4.合同管理岗位的职责包括：合同谈判、起草、审核、签订、履行监督以及纠纷处理等。这些职责要求合同管理人员具备扎实的法律知识和良好的沟通技巧。

二、选择题

1.以下关于合同管理的描述，正确的是（）

A.合同管理只是企业或组织内部的事情，与外部合作伙伴无关

B.合同管理是为了保障双方的权益，促进交易的顺利进行

C.合同管理只涉及合同的签订和履行，其他环节可以忽略

D.合同管理是一项独立的工作，与其他部门或岗位无关

2.在合同管理过程中，以下哪些环节是必不可少的（）

A.合同签订B.合同履行C.合同变更D.合同终止