2025建筑施工单位临时用工劳务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025建筑施工单位临时用工劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1施工单位信息

1.2劳务人员信息

2.合同期限

2.1合同开始时间

2.2合同结束时间

3.工作内容与范围

3.1工作内容

3.2工作范围

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全措施

7.劳务人员管理

7.1劳务人员招聘

7.2劳务人员培训

7.3劳务人员考核

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2法律适用

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同附件

13.1附件一：劳务人员名单

13.2附件二：工作内容明细

13.3附件三：工资支付明细

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人信息

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1施工单位信息

施工单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

1.2劳务人员信息

劳务人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

联系电话：____________________

2.合同期限

2.1合同开始时间：____年____月____日

2.2合同结束时间：____年____月____日

3.工作内容与范围

3.1工作内容：根据施工单位安排，从事建筑施工现场的临时用工工作，具体工作内容包括但不限于：泥工、木工、油漆工、瓦工等。

3.2工作范围：施工现场的施工区域，具体范围由施工单位根据工程进度和实际情况确定。

4.工作时间与班次

4.1工作时间：每日工作时间为____小时，每周工作日为____天，具体工作时间由施工单位根据工程进度和实际情况安排。

4.2班次安排：根据施工单位安排，分为白班、夜班等班次，具体班次由施工单位根据工程进度和实际情况确定。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准：根据国家及地方相关法律法规和施工单位的规定，劳务人员工资标准为____元/天，按实际出勤天数计算。

5.2工资支付方式：工资每月支付一次，于每月____日前支付至劳务人员指定的银行账户。

5.3福利待遇：提供符合国家规定的养老保险、工伤保险、医疗保险等社会保险，以及其他福利待遇，具体标准由施工单位根据实际情况确定。

6.工作条件与安全

6.1工作条件：施工单位应提供符合国家及行业标准的施工环境，包括但不限于：安全防护设施、生活设施等。

6.2安全措施：施工单位应制定安全管理制度，对劳务人员进行安全教育培训，确保施工现场的安全。

7.劳务人员管理

7.1劳务人员招聘：施工单位负责劳务人员的招聘工作，确保招聘符合国家及地方相关法律法规。

7.2劳务人员培训：施工单位对劳务人员进行岗前培训，确保劳务人员具备一定的专业知识和技能。

7.3劳务人员考核：施工单位对劳务人员进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作技能、安全生产等方面。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1劳务人员严重违反合同约定，如擅自离职、严重违反劳动纪律等；

8.1.2施工单位因工程需要调整工作内容或范围，导致原合同无法继续履行；

8.1.3劳务人员因个人原因无法继续履行合同，如身体健康原因等；

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满，双方无续签意愿；

8.2.2因不可抗力因素导致合同无法继续履行；

8.2.3施工单位因破产、解散等原因无法继续履行合同。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1劳务人员未按合同约定履行工作职责，造成工程损失或延误；

9.1.2施工单位未按合同约定支付工资或提供工作条件；

9.2违约责任承担

9.2.1劳务人员违约，应承担违约金，违约金为____