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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025残疾人聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.当事人信息

2.1残疾人基本信息

2.2用人单位基本信息

3.聘用岗位与工作内容

3.1聘用岗位名称及职责

3.2工作内容与范围

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假制度

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

5.2福利待遇及补贴

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准与待遇

6.2住房公积金缴纳标准与待遇

7.培训与职业发展

7.1培训机会与内容

7.2职业发展规划与晋升机制

8.工作纪律与规章制度

8.1工作纪律要求

8.2用人单位规章制度

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止后的待遇

12.1解除或终止合同后的工资支付

12.2社会保险与住房公积金的转移

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定事项

14.1双方约定事项

14.2其他未尽事宜的处理

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规

1.2合同订立的目的与意义

为保障残疾人合法权益,促进残疾人平等就业,提高残疾人生活质量,根据国家有关法律法规,特订立本合同。

2.当事人信息

2.1残疾人基本信息

姓名:_______

性别:_______

出生日期:_______

残疾等级:_______

身份证号码:_______

2.2用人单位基本信息

单位名称:_______

法定代表人:_______

住所地:_______

统一社会信用代码:_______

3.聘用岗位与工作内容

3.1聘用岗位名称及职责

岗位名称:_______

岗位职责:_______

3.2工作内容与范围

工作内容:_______

工作范围:_______

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

实行标准工作时间,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______天。

4.2休息休假制度

员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准与支付方式

工资标准:_______元/月

支付方式:_______

5.2福利待遇及补贴

福利待遇:_______

补贴:_______

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准与待遇

社会保险:_______

缴纳标准:_______

待遇:_______

6.2住房公积金缴纳标准与待遇

住房公积金:_______

缴纳标准:_______

待遇:_______

8.工作纪律与规章制度

8.1工作纪律要求

员工应遵守国家法律法规、用人单位规章制度和劳动纪律,服从管理,保守单位秘密。

8.2用人单位规章制度

用人单位制定完善的规章制度,包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等,确保工作秩序和效率。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2争议解决方式

发生争议时,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)双方协商一致;

(2)残疾人患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;

(3)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

(4)其他依法或者依照本合同约定可以解除合同的情形。

10.2合同终止条件

有下列情形之一的,本合同终止:

(1)合同约定的期限届满;

(2)残疾人退休;

(3)残疾人死亡或者宣告死亡;

(4)其他导致合同终止的情形。

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同时,应书面提出变更请求,经双方协商一致后,由双方签署书面变更协议,作为本合同的附件。

12.合同解除与终止后的待遇

12.1解

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