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“反三违”培训试题练习题及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.“三违”行为是指（）。

A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

B.违反法律法规、违规作业、违反公司章程

C.违章指挥、违反道德规范、违反劳动纪律

D.违反操作规程、违规作业、违反公司制度

答案：A。“三违”明确指的是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。B选项中违反法律法规和公司章程表述不准确；C选项违反道德规范不属于“三违”范畴；D选项违反公司制度范围宽泛，不是标准的“三违”表述。

2.以下哪种行为属于违章指挥（）。

A.要求员工在未采取安全措施的情况下进行高处作业

B.员工不按规定佩戴安全帽

C.员工在工作时间玩手机

D.员工擅自离岗

答案：A。违章指挥是指管理人员违反安全规程或制度，指挥员工进行作业。要求员工在未采取安全措施的情况下进行高处作业属于这种情况。B选项员工不按规定佩戴安全帽属于违规作业；C选项员工在工作时间玩手机和D选项员工擅自离岗属于违反劳动纪律。

3.以下哪种行为不属于违规作业（）。

A.未办理动火手续就进行动火作业

B.按照操作规程操作机器

C.跨越正在运行的设备

D.擅自拆除安全防护装置

答案：B。违规作业是指违反安全操作规程进行作业。按照操作规程操作机器是正确的行为，不属于违规作业。A选项未办理动火手续就进行动火作业、C