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多维度分析的行政管理师试题及答案.docx

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多维度分析的行政管理师试题及答案

姓名:____________________

一、多项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的核心要素?

A.法规制度

B.人际关系

C.资源配置

D.市场竞争

2.行政管理的基本原则不包括以下哪项?

A.法治原则

B.效率原则

C.公平原则

D.非政府化原则

3.下列哪项不属于行政管理的主要职能?

A.规划

B.组织

C.领导

D.监督

4.行政决策过程中,以下哪种方法不属于定性分析方法?

A.案例分析法

B.模糊综合评价法

C.因果分析法

D.逻辑推理法

5.以下哪项不是公共危机管理的特征?

A.突发性

B.复杂性

C.严重性

D.可预测性

6.在行政管理中,以下哪项不是公共关系工作的目标?

A.提高政府形象

B.增强政府公信力

C.优化政府与公众关系

D.降低政府成本

7.下列哪项不属于行政监督体系?

A.内部监督

B.外部监督

C.上级监督

D.下级监督

8.以下哪项不是政府绩效评估的指标?

A.效率

B.公平

C.效益

D.稳定

9.下列哪项不是行政管理信息化建设的目标?

A.提高政府工作效率

B.优化政府决策

C.降低政府成本

D.增加政府权力

10.以下哪项不是政府购买服务的特点?

A.公平竞争

B.专业化

C.高效便捷

D.隐私保护

二、判断题(每题2分,共10题)

1.行政管理的主要目的是为了实现国家治理体系和治理能力现代化。()

2.行政管理中的领导职能是指通过制定和实施政策来引导和协调组织行为。()

3.行政决策过程中的信息收集和分析阶段是决策过程中最为关键的一环。()

4.公共危机管理的主要目标是最大限度地减少危机带来的损失,恢复社会秩序。()

5.政府购买服务是指政府通过市场竞争机制,将公共服务外包给社会组织或企业。()

6.行政管理信息化建设的主要目的是提高政府工作效率,降低行政成本。()

7.行政监督体系包括内部监督和外部监督两个方面,其中外部监督更为重要。()

8.政府绩效评估的结果应当对政府官员的晋升和奖惩产生直接影响。()

9.行政管理中的组织职能是指合理配置人力资源,确保行政任务的有效执行。()

10.在行政管理中,公共关系工作应当以维护政府形象和利益为首要目标。()

三、简答题(每题5分,共4题)

1.简述行政管理中的法治原则及其在行政管理中的作用。

2.请说明行政决策过程中定性分析与定量分析的区别及其适用场景。

3.论述公共危机管理的基本原则及其在危机应对中的重要性。

4.简要分析政府购买服务的优势及其在提升政府公共服务水平中的作用。

四、论述题(每题10分,共2题)

1.论述在新时代背景下,如何加强行政管理中的党风廉政建设,提高政府公信力和执行力。

2.结合实际案例,探讨如何通过行政管理创新,提升政府治理能力和水平,以适应社会发展的新要求。

五、单项选择题(每题2分,共10题)

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项?

A.规划

B.组织

C.控制

D.财务

2.以下哪项不是行政领导的基本素质?

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.休闲素质

3.行政决策过程中,下列哪项不是决策的前提?

A.目标明确

B.信息准确

C.方法科学

D.环境稳定

4.以下哪项不是公共危机管理的应急响应阶段的工作内容?

A.信息收集

B.资源调配

C.应急演练

D.恢复重建

5.政府购买服务的实施过程中,以下哪项不是采购的原则?

A.公开透明

B.公平竞争

C.效率优先

D.质量第一

6.以下哪项不是行政监督的主要内容?

A.法规制度执行情况

B.政策执行效果

C.行政人员行为规范

D.政府形象建设

7.政府绩效评估通常采用以下哪种方法?

A.定量分析法

B.定性分析法

C.定性与定量相结合的方法

D.以上都不对

8.以下哪项不是行政管理信息化建设的关键?

A.技术支持

B.人才队伍

C.资金投入

D.政策支持

9.以下哪项不是公共关系工作的主要手段?

A.新闻发布

B.公众论坛

C.宣传教育

D.调查研究

10.以下哪项不是行政管理师应具备的职业素养?

A.专业知识

B.道德品质

C.团队协作

D.个人爱好

试卷答案如下

一、多项选择题

1.D

解析思路:法规制度、人际关系、资源配置都属于行政管理的核心要素,而市场竞争更多体现在市场经济中,不属于行政管理的核心要素。

2.D

解析思路:法治原则、效率原则、公平原则都是行政管理的核心原则,非政府化原则并不是行政管理的基本原则。

3.D

解析思路

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