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青蓝结对”帮带协议书7篇

篇1

甲方（师父）：___________

乙方（徒弟）：___________

根据甲方和乙方自愿，进行青蓝结对帮带活动。为明确双方的权利和义务，签订本协议。

一、帮带目的

甲方作为资深的专业人员，自愿与乙方进行结对帮带，目的是帮助乙方提高专业技能，尽快适应工作环境，更好地为组织服务。

二、帮带内容

1.甲方负责指导乙方的工作和学习，帮助乙方熟悉工作环境，了解工作流程。

2.甲方负责为乙方制定合理的学习计划，并提供必要的学习资料。

3.甲方负责解答乙方在工作中遇到的问题，帮助乙方解决困难。

4.甲方负责为乙方提供展示才能的平台，帮助乙方实现个人价值。

三、帮带方式

1.甲方可以采取现场指导、电话指导、网络指导等方式进行帮带。

2.乙方可以采取学习笔记、工作日志、总结报告等方式记录学习过程。

3.双方可以定期举行学习交流会议，共同讨论学习中的问题，分享学习经验。

四、帮带时间

本协议自签订之日起生效，帮带期为一年。到期后，双方可以协商是否续签协议。

五、双方权利与义务

1.甲方有权了解乙方的学习情况和进度，并要求乙方按时完成学习计划。

2.甲方有权对乙方的表现进行评估，并提出改进意见。

3.甲方应当为乙方提供必要的学习资源和支持，帮助乙方解决学习中的问题。

4.甲方应当尊重乙方的个性和差异，给予乙方足够的支持和鼓励。

5.乙方有权要求甲方提供必要的指导和支持，实现自己的学习计划。

6.乙方应当按时完成甲方布置的学习任务，积极参与学习交流活动。

7.乙方应当尊重甲方的意见和指导，不断改进自己的学习方法和表现。

8.乙方应当保守甲方的商业机密和隐私信息，不得擅自泄露或利用甲方的信息谋取个人利益。

六、协议解除与终止

1.双方可以协商解除本协议，但应当提前告知对方，并确保双方权益得到保障。

2.如果乙方在学习过程中存在违规行为或严重失职行为，甲方有权立即解除协议，并要求乙方承担相应的责任和赔偿损失。

3.如果甲方未能按照协议要求为乙方提供必要的指导和支持，或者存在其他违约行为，乙方有权要求解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。

七、争议解决

如果双方在协议履行过程中发生争议或纠纷，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，可以向组织相关部门或领导反映情况，寻求调解或仲裁处理。必要时，可以通过法律途径解决。

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应当共同遵守协议规定，实现青蓝结对帮带的目的和意义。

篇2

甲方（帮带方）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，政治面貌：XX，学历：XX，工作单位及职务：XXX，联系方式：XXXX。

乙方（被帮带方）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，政治面貌：XX，学历：XX，工作单位及职务：XXX，联系方式：XXXX。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在“青蓝结对”帮带活动中的权利和义务，规范双方的行为，确保帮带活动的顺利进行，促进乙方的工作能力和业务水平的提升。

二、帮带期限

本协议自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可根据实际需要协商续签。

三、帮带方式

1.甲方将根据乙方的实际情况，制定个性化的帮带计划，包括培训计划、工作任务分配等。

2.甲方将定期对乙方进行培训和指导，帮助乙方提升业务水平和专业技能。

3.甲方将定期对乙方的表现进行评估，并根据评估结果调整帮带计划。

4.乙方应积极参与帮带活动，认真完成甲方分配的任务，并主动向甲方请教问题。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权了解乙方的思想、工作、学习情况，并对乙方提出合理的要求和建议。

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习资源，帮助乙方提升业务水平和专业技能。

3.甲方有义务为乙方制定个性化的帮带计划，并定期对乙方的表现进行评估。

4.甲方应尊重乙方的个性特点和差异，采取因材施教的方式进行指导和培训。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权获得甲方的指导和培训，并积极参与帮带活动。

2.乙方应认真完成甲方分配的任务，并主动向甲方请教问题。

3.乙方应积极参与培训和学习活动，提升自身的业务水平和专业技能。

4.乙方应遵守甲方的规定和要求，保持良好的工作态度和职业操守。

六、违约责任

1.若甲方未履行其义务，乙方有权要求甲方履行义务或解除本协议。

2.若乙方