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通州建总劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：北京通州建筑总公司

地址：北京市通州区梨园镇曹庄村

法定代表人：张金龙

乙方（劳动者）：[你的名字]

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：土木工程

联系方式甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

本合同自2025年7月1日起生效，至2025年6月30日止，为期2年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额完成工作任务。

2.乙方的工作地点为北京市通州区，如需调整工作地点，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月10000元，甲方应在每月15日左右向乙方支付工资。

2.乙方在试用期间的工资为基本工资的80%，即8000元。

3.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及甲方经济效益等因素，适时调整乙方的工资水平。

4.乙方在合同期内，如有突出贡献或重大成果，甲方应给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和北京市的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内，如有重大疾病或意外受伤，甲方应在能力范围内给予相应的支持和帮助。

3.乙方在合同期满或解除合同时，甲方应根据乙方的实际情况，给予相应的补偿和安置。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。

2.乙方在合同期满后，应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。

3.乙方在合同期内和期满后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。如需从事相关工作，需事先获得甲方的书面同意。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约事实、性质、后果等因素确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反其他合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度、原因等因素确定。

3.甲方在合同履行过程中存在过错或违约行为的，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约事实、性质、后果等因素确定。甲方应向乙方支付违约金或赔偿金等款项。具体数额和支付方式根据违约事实、性质、后果等因素确定。如因甲方原因导致合同无法继续履行的，甲方应承担相应的违约责任并赔偿乙方的损失。具体损失包括乙方的工资损失、社会保险损失等费用。具体数额和支付方式根据损失程度、原因等因素确定。如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，双方应协商解决相关事宜。如协商不成的，双方可依法解除本合同并各自承担相应责任和义务。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：通州建总集团有限公司

公司地址：北京市通州区新华西街58号

法定代表人：张某某

#乙方（员工）：

姓名：李某某

性别：男

年龄：30岁

学历：大学本科

专业：建筑设计

联系方式：手机邮箱：[li.li@](mailto:li.li@)

#劳动合同签订日期：2025年6月1日

#劳动合同生效日期：2025年6月1日

#劳动合同期限：

1.固定期限：2025年6月1日至2028年5月31日，为期5年。

2.无固定期限：从2025年6月1日起，直至双方协商解除或法定终止条件出现。

#工作内容和岗位：

1.工作内容：建筑设计，包括建筑设计方案、施工图设计、效果图制作等。

2.岗位职责：

-负责建筑设计方案的制定和优化；

-负责施工图的设计和优化；

-负责效果图的设计和制作；

-负责与甲方、施工单位的沟通协调；

-负责完成甲方交办的其他设计任务。

#劳动报酬：

1.基本工资：每月税前工资为人民币15,000元。

2.奖金和津贴：根据年度工作表现和公司业绩，发放年度奖金和津贴。具体数额根据公司的薪酬政策确定。

3.加班费用：加班费用按照公司规定执行，平时加班费用为每小时100元，周末加班费用为每小时150元，节假日加班费用为每小时200元。

#社会保险和福利：

1.社会保险：公司将按照国家和地