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最新安徽省全日制用工劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:______________________________
法定代表人(主要负责人):__________
乙方(劳动者):____________________
性别:______________________________
身份证号码:________________________
联系电话:__________________________
住址:_______________________________________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方向乙方提供全日制用工劳动合同的相关事宜达成一致意见。为明确双方的权利和义务,特订立本合同,以兹信守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):____________________
名称:_____________________________
法定代表人(主要负责人):____________
注册地址:___________________________
通讯地址:___________________________
联系电话:____________________________
联系人邮箱地址:________________________
乙方(劳动者):_______________________
姓名:_______________________________
篇3
甲方:[单位名称]
地址:[单位地址]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位担任[岗位名称],并按照甲方的要求完成工作任务。
2.工作地点在安徽省[具体工作地]。
三、工作时间与休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.具体上下班时间和休假安排按照甲方规定执行。法定节假日、带薪年假等休假按国家法律规定及公司制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为人民币[金额]元/月。
2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数等因素,每年对乙方的工资进行合理调整。
3.甲方每月XX日以前以货币形式支付乙方工资,如遇节假日则提前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按国家和安徽省有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享有的其他福利待遇按照公司规定执行。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方应依照法律法规的规定,遵循平等自愿、协商一致的原则变更或解除劳动合同。
2.合同解除或终止的手续和程序按照法律法规和公司规定执行。
八、违约责任
甲乙双方因违反本合同或法律法规的规定而应承担违约责任,按照法律法规和公司制度承担相应的经济赔偿和法律责任。
九、其他约定事项
双方需要约定的其他事项:[具体事项]。
十、争议解决
甲乙双方发生劳动争议,应先进行协商;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜,按照国家法律法规
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