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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年销售团队经理职位合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.职位说明

4.1职位名称

4.2职责范围

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3期权激励

5.4薪资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.职业培训与发展

7.1培训机会

7.2发展规划

7.3职业晋升

8.考核与评估

8.1考核周期

8.2考核标准

8.3评估结果

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制地域

9.3竞业限制义务

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约金计算

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1其他条款

14.2合同附件

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.4联系方式

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2028年12月31日

3.3合同续签条件：经双方协商一致，可续签本合同。

4.职位说明

4.1职位名称：销售团队经理

4.2职责范围：

a.负责团队销售目标的制定与执行；

b.管理与指导团队成员的工作；

c.负责客户关系的维护与拓展；

d.完成公司安排的其他工作任务。

4.3工作地点：省市区路号

4.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日除外。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币万元/年

5.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，最高可达基本工资的%

5.3期权激励：根据公司业绩和乙方表现，授予一定比例的期权

5.4薪资调整：根据公司薪酬政策及乙方工作表现，每年进行一次薪资调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利：

a.享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等；

b.提供工作餐补贴；

c.提供年度健康体检；

d.提供节假日慰问金。

8.考核与评估

8.1考核周期：每季度进行一次绩效考核，每年进行一次年度评估。

8.2考核标准：

a.工作量与完成度；

b.团队管理能力；

c.销售业绩与市场拓展；

d.客户满意度；

e.个人素质与职业道德。

8.3评估结果：根据考核结果，对乙方进行绩效奖金的发放、晋升或培训建议。

9.竞业限制

9.1竞业限制期限：合同终止后两年内

9.2竞业限制地域：全国范围内

9.3竞业限制义务：

a.未经甲方同意，乙方不得在任何与甲方业务相竞争的公司或企业担任任何职务；

b.未经甲方同意，乙方不得以任何形式参与或从事与甲方业务相竞争的业务活动。

10.保密条款

10.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等。

10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。

10.3违约责任：乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件：

a.乙方严重违反合同约定；

b.甲方因经营需要调整组织架构；

c.双方协商一致解除合同。

11.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致终止合同。

11.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应提前一个月书面通知对方。

12.违约责任

12.1违约情