2025版主题餐厅经营管理权出让与投资合作合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版主题餐厅经营管理权出让与投资合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出让方

1.2投资方

1.3主题餐厅基本信息

2.经营管理权出让内容

2.1经营管理权的范围

2.2经营管理权的期限

2.3经营管理权的具体内容

3.投资合作方式

3.1投资方式

3.2合作方式

3.3投资比例及股权分配

4.主题餐厅的经营目标

4.1营业收入目标

4.2顾客满意度目标

4.3品牌知名度目标

5.经营管理权的交付与交接

5.1经营管理权的交付时间

5.2经营管理权的交接手续

5.3经营管理权的交接内容

6.投资方的权利与义务

6.1投资方的投资义务

6.2投资方的经营管理参与

6.3投资方的收益分配

7.出让方的权利与义务

7.1出让方的出让义务

7.2出让方的经营管理协助

7.3出让方的收益分配

8.主题餐厅的经营管理制度

8.1人力资源管理

8.2财务管理

8.3品牌管理

8.4营销推广

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.违约责任

10.1违约行为的定义

10.2违约责任的承担

10.3违约金的计算与支付

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

11.3合同变更与解除的程序

12.合同的生效、终止与存续

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同存续期间的权利义务

13.合同附件

13.1附件一:主题餐厅经营管理制度

13.2附件二:投资方与出让方合作协议

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署与备案

14.1合同签署地点与时间

14.2合同备案机构

14.3合同备案程序

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1出让方

名称:_______

法定代表人:_______

住所地:_______

联系方式:_______

1.2投资方

名称:_______

法定代表人:_______

住所地:_______

联系方式:_______

1.3主题餐厅基本信息

名称:_______

地址:_______

经营面积:_______

开业时间:_______

第二条经营管理权出让内容

2.1经营管理权的范围

包括但不限于主题餐厅的日常运营管理、市场营销、人力资源、财务管理等方面。

2.2经营管理权的期限

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.3经营管理权的具体内容

包括但不限于餐厅的运营规划、员工管理、财务管理、采购管理、营销活动策划与执行等。

第三条投资合作方式

3.1投资方式

投资方以现金方式投资,投资总额为_______元。

3.2合作方式

双方建立合资公司,投资方占_______%股份,出让方占_______%股份。

3.3投资比例及股权分配

投资方投入资金_______元,占合资公司_______%股份;出让方以经营管理权作为出资,占合资公司_______%股份。

第四条主题餐厅的经营目标

4.1营业收入目标

预计开业第一年的营业收入达到_______元,以后每年增长率不低于_______%。

4.2顾客满意度目标

顾客满意度评分达到_______分(满分100分),持续提升顾客满意度。

4.3品牌知名度目标

在_______个月内,将主题餐厅品牌知名度提升至_______%。

第五条经营管理权的交付与交接

5.1经营管理权的交付时间

出让方应于_______年_______月_______日前完成经营管理权的交付。

5.2经营管理权的交接手续

双方应签订交接清单,明确交接的具体内容和时间。

5.3经营管理权的交接内容

包括但不限于餐厅的运营手册、员工信息、财务报表、采购合同等。

第六条投资方的权利与义务

6.1投资方的投资义务

投资方应在合同约定的期限内完成投资款项的支付。

6.2投资方的经营管理参与

投资方有权参与主题餐厅的经营管理决策,但不得干涉日常运营管理。

6.3投资方的收益分配

合资公司实现盈利后,投资方按其股份比例获得收益分配。

第七条出让方的权利与义务

7.1出让方的出让义务

出让方应确保经营管理权的合法、有效,并按照合同约定履行经营管理责任。

7.2出让方的经营管理协助

出让方应协助投资方完成主题餐厅的经营管理,提供必要的培训

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